62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
entspannte und lockere Stimmung unter Kollegen, offen, junges Team
Gute Aufstiegschancen
Faires Gehalt
Toller Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeitszeit
flache Hierarchien, offene Gespräche, entspanntes Verhältnis
immer offen und direkt
Aktueller Status und die nächsten Schritte für die Firma wurden begründet und frühzeitig kommuniziert.
Kleines Team, daher sehr familiär.
Sehr flache Hierarchien, daher gutes Verhältnis.
Vielfältiger Aufgabenbereich. Man macht typisch Startup verschiedene Aufgaben und lernt viel dazu.
Die Motivation und den Zusammenhalt des Teams und die Identifikation aller mit dem Produkt
Wenig bis gar nichts
Jung und frisch
Sehr Output orientiertes Arbeiten
Faires Gehalt mit coolen Vorteilen wie Getränke, Snacks und Teamevents
Super Team indem sich alle Kollegen gut verstehen und auch Abends mal ein Bier trinken gehen
Sehr neues Büro im Herzen von Berlin mit einer super Ausstattung
Flexibilität, Innovation, junges Team, fordernde Aufgaben und Verantwortung
Junges Team, sehr coole Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich
Super Zusammenhalt, auch außerhalb des Arbeitsplatzes
Durchweg junges Team, daher keine Bewertung möglich
Sehr entspannter Umgang mit Vorgesetzten.
Sauberes Office, super Ausstattung mit Mac Books
Sehr offene und direkte Kommunikation
Super Aufgaben, die fordern und bei der persönlichen Weiterentwicklung helfen
locker, zielorientiert, gute Stimmung unter Kollegen
Flache Hierarchien auch zu den Geschäftsführern
Arbeitsplatz und -materialien sind top
Offene Kommunikation, direktes Feedback
Vielfältiger Arbeitsbereich
Ziel- und Ergebnis orientiert, aber immer offen und erfrischend
Je nach Position und Aufgabengebiet, teilweise sogar Homeoffice möglich.
Gute Aufstiegschancen, nah dran am Geschehen
Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, starker Teamgedanke
Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zu den CEO's
STAYERY ist ein innovatives Unternehmen innerhalb der Hotellerie und schafft es seinen Mitarbeitern viele Benefits zu bieten. Es gibt viele Vorteile gegenüber klassischen Hotels und wenn man möchte kann man sich und seine Ideen mit ein bringen und direkt mit den Gründern diskutieren.
locker, jung, frisch und offen
keine klassischen Hotel Arbeitszeiten
großes potential innerhalb des Unternehmens
Gründer sind stets auf Augenhöhe
flache Hierarchien, enger Kontakt zu den Gründern
breites Spektrum an Aufgaben, da es ein junges Unternehmen ist und mit klassischen Grenzen aufgebrochen wird
So verdient kununu Geld.