Autoritäre Unternehmensführung. Mehr Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die regelmäßigen Entlassungen in diesen turbulenten Zeiten
- Das Management besteht aus Familienmitgliedern der Geschäftsleitung und Mitarbeitern, die seit den Anfängen des Unternehmens dabei sind. Dies führt zu einem Mangel an Fachkompetenzen, Fehlentscheidungen und Unzufriedenheit
- Das Unternehmen hält sich stark an traditionelle Ansätze, was es daran gehindert hat, sich an den Markt anzupassen und wettbewerbsfähig zu bleiben
Verbesserungsvorschläge
Steico produziert ökologische Baumaterialien und das ist auch der Grund, warum viele Mitarbeiter sich beworben haben. Leider ist man schnell enttäuscht. Eine Firma, die sich als nachhaltig bezeichnet sollte auch seine Mitarbeiter wertschätzen, zuhören und in ihre berufliche Entwicklung investieren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten, da die Managerstrukturen seit Jahren starr sind. Weiterbildungsmaßnahmen, Aufstiegsmöglichkeiten und flexiblere Strukturen sollten geschaffen werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich und werden von der Geschäftsleitung bestimmt, obwohl sie nicht wissen, was jeder Arbeitnehmer beiträgt. Keine / kaum Gehaltserhöhung
Vorgesetztenverhalten
Weiss, männlich, fünfzig. Ein bisschen Diversität würde nicht schaden