49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma insgesamt in Ordnung, schlechte Teamführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Produkte, gute Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, starker Zusammenhalt
Image
Nachhaltige Produkte. Guter Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind in der Abteilung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Offenheit
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen grundlegende Führungskompetenzen.
Lange Monologe statt Dialog, aktives Zuhören findet kaum statt. Erhebliche organisatorische Schwächen. Kein Interesse an den Bedürfnissen des Teams.
Dies wirkt sich negativ auf die Motivation aus. Mittlere Führungskräfte müssen kein großes Charisma mitbringen, aber ein Mindestmaß an emotionaler Intelligenz und zwischenmenschliche Kompetenzen sind essenziell.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, aber Verbesserungsbedarf bei Gehalt und Prozessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt im Vertriebsinnendienst liegt im unteren Durchschnitt, insbesondere im Vergleich zu marktüblichen Gehältern in München. Gehaltsanpassungen erfolgen nur einmal im Jahr und fallen in der Regel sehr überschaubar aus – meist zwei bis vier Prozent, was netto oft kaum spürbar ist und die aktuelle Inflation nicht ausgleicht. Sozialleistungen sind nur begrenzt vorhanden: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, mit der Begründung, diese seien bereits im Gehalt enthalten – was angesichts der Höhe des Gehalts nur schwer nachvollziehbar ist. Auch Zuschüsse wie Wellpass oder das Deutschlandticket kommen nicht allen Mitarbeitenden gleichermaßen zugute. Positiv ist allerdings das Team selbst: Es arbeitet sehr gut zusammen, die Kolleg:innen sind nett und hilfsbereit. Am Ende des Tages gleichen diese Aspekte jedoch nicht die unzureichende Vergütung aus.
Ein Wechsel der Firma, wäre nur aus finanziellen Gründen nötig, was sehr schade ist. Früher oder später ist das aber wohl unausweichlich.
Vorgesetztenverhalten
An meiner/m Vorgesetzten ist menschlich absolut nichts auszusetzen. Netter und angenehmer Umgang. Allerdings helfen diese positiven Eigenschaften leider wenig bei Problemfällen, da strukturell wichtige Punkte nicht funktionieren: Es gibt ständig neue oder sich ändernde Regelungen, was für viel Unsicherheit sorgt. Vorschläge und Anregungen aus dem Team werden meist nicht nach oben weitergegeben. Bei Problemen wird selten aktiv nach Lösungen gesucht – stattdessen hält man sich strikt an bestehende Regeln, auch wenn diese in der konkreten Situation nicht hilfreich sind. Zudem erhält man auf Fragen häufig keine wirkliche Unterstützung, was die Zusammenarbeit deutlich erschwert.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist aktuell ein massives Problem und bremst den Arbeitsalltag deutlich aus. Es vergeht praktisch keine Woche, in der nicht ein System ausfällt oder extrem langsam läuft. Dadurch entstehen unnötige Wartezeiten und die Arbeit wird viel komplizierter, als sie sein müsste. Viele Abläufe könnten durch eine bessere Systemintegration effizienter gestaltet werden, stattdessen wird häufig mit „zu teuer“ oder „kommt erst mit dem neuen System“ argumentiert. Zusätzlich hat die Zahl an Freigaben und Dokumentationspflichten stark zugenommen – für fast jeden Schritt braucht man eine Genehmigung, vieles muss mehrfach hinterlegt werden. Das sorgt für Frust und macht die tägliche Arbeit unnötig anstrengend.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder erst sehr kurzfristig weitergegeben – oft erst dann, wenn eine Umsetzung schon unmittelbar bevorsteht. Teilweise erfahren sogar Kunden Dinge früher als die Mitarbeitenden, was für alle Beteiligten unangenehm ist und kein professionelles Bild abgibt. Insgesamt fehlt es an einer transparenten und rechtzeitigen Kommunikation, was die Arbeit erschwert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar strukturiert und wiederholen sich, was eine gewisse Routine bietet. Für mich ist das in Ordnung, da von Anfang an klar war, worauf man sich einlässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Key Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Hohe Innovationskraft und dadurch auch Entwicklungspotenzial im Unternehmen selbst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebot im Bereich der Personalentwicklung bzw. Schulungen für spezifische Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum
Sehr nette Kollegen am Standort
Wellpass
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Lichtdurchflutete Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle Personal aufbauen, aber sowas dauert wahrscheinlich
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, sehr unterstützend, alles sehr engagiert
Work-Life-Balance
Gerade viele Veränderungen und daher auch eine sehr gute Arbeitsauslastung...
Karriere/Weiterbildung
Hier wird einiges noch kommen
Arbeitsbedingungen
Tolle helle Räume, große Anzahl Einzelbüros. Volleyballfeld, Kicker, Tischtennisplatte, 2 Fitnessräume im Gebäude
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsmöglichkeit
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Recruiting und Einarbeitungsprozess, nette und offene Kollegen, schönes neues Firmengebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell rundum zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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9 to 5 job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cola
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Ganz besonders komisch. Schwierig zu beschreiben. Produkten Hersteller halt. Vielen leute schwimmen mit.
Image
Über die Jahre schlechter
Work-Life-Balance
Man muss wenig Leisten. Bekommt natürlich auch wenig dafür. Ist klar.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Bei weiterem nicht dem durchschnittlichen entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War ok
Kollegenzusammenhalt
War wegen der abteilungsinternen Gruppenbildungen fast nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen aus anderen Abteilungen waren super.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich gesagt hat man es bei mir schon versucht mich zu halten, jedoch ohne Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
War ganz schlecht. Fand fast nicht statt.
Gleichberechtigung
War nicht das was ich suchte
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Wurde auf Zeit langweilig
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Fachliche Weiterentwicklung unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessräume, neue und moderne Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Besetzung von Schlüsselpositionen. Hier wird viel Potenzial verschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen und regelmäßig im Umgang mit dem Personal schulen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn gerade alles nach Vorstellung läuft in Ordnung, in stressigen Situationen schlecht.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Home Office auch bei weiteren Wegen zum Arbeitsplatz nur bedingt geduldet. Urlaubsplanung nur auf mehrmaliges ausdrückliches Nachfragen möglich. Überstunden sollen eigentlich nicht aufgebaut werden, sind aber unumgänglich. Abbau aber ebenso wenig erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, da nicht erwünscht. Fachwissen wird nur widerwillig und so knapp wie möglich weitergegeben.
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen, Gehalt unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt sehr gut, Einstellung vor Ort lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter pflegen abteilungsübergreifend ein freundschaftliches Verhältnis, man findet schnell Anschluss.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Laune (aus beruflichen und privaten Gründen) und Arbeitsstress werden gerne auf Mitarbeiter abgewälzt. Ein "Guten Morgen" ist oft schon zu viel verlangt. Feedbackgespräche werden nur auf eigene Initiative des Mitarbeiters durchgeführt. Fragen und eigene Ideen sind unerwünscht. Teamarbeit und gemeinsame Lösungsansätze unmöglich, hier wird die Überlegenheit ausgespielt. Hilfestellungen werden nicht gegeben, bei Problemen und Unklarheiten mit den Systemen soll man lieber stundenlang selber suchen, als dass man Unterstützung bekommt. ("Ich sag dir jetzt nicht, in welchen Reiter du klicken musst damit die auf die Maske kommst, das musst du selbst herausfinden.") Nach Abgabe der Kündigung war mit dem Vorgesetzten keine Kommunikation mehr möglich, kein sehr professionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
IT mangelhaft, Büros schön und neu, ERP und andere Software sind die gängigen Standards, mit denen bei gut arbeiten kann.
Kommunikation
Zäher Informationsfluss, in der Regel wird man bei allen Entscheidungen vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Es spielt keine Rolle, was an Arbeitserfahrung mitgebracht wird, Aufgaben und Verantwortungen werden kaum übergeben. Wer sich weiterentwickeln und fachliche Kenntnisse erlernen möchte, ist hier falsch. Man wird möglichst klein gehalten und eher in die Rolle einer persönlichen Assistenz als einer gleichwertigen, ausgebildeten Fachkraft gedrängt. Zu fachlich relevanten und interessanten Terminen wird man nicht eingeladen. In der Regel werden nur unbeliebte Aufgaben vollkommen abgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
.... die schlechten Bewertungen kann ich nicht verstehen. Gern würde ich beide Sichtweisen hören.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche auf Augenhöhe, offenes Gehör, zukunftsorientiertes Unternehmen, kreativ, innovativ
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist im Vertrieb ausgewogen. Die Geschäftsführung achtet auf Wochenendausgleich und Kernzeiten im Mailverkehr wurden eingeführt.
Der Urlaubsanspruch kann frei gewählt werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Zusagen der GF werden eingehalten und müssen nicht nachgefasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Top, eine Familie, jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung kann man nicht trainieren, so werden diese Kollegen gern als Ratgeber genutzt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Motivation ist trotz schwächelnder Konjunktur sehr gut. So wird gemeinsam geschaut wo Potentiale liegen, diese werden besprochen und dann gemeinsam umgesetzt. Unerreichbare Ziele werden nicht gesteckt. Ein respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich zum Arbeiten brauche, Firmenwagen, EDV, Telefon,
interne Schulungen.
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen, kurze Wege, wichtige Informationen werden per Online-Meetings mitgeteilt, so soll es sein!!
Interessante Aufgaben
Das große Produktsortiment sorgt nicht für Langeweile. Jeder Tag ist anders.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Alles gut .. Nur "die schlechten und schwachen" meckern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkte, Super Kollegen, Immer für neue Ideen offen ..
Verbesserungsvorschläge
Schneller Software für Arbeitsabläufe wären gut ..
Arbeitsatmosphäre
Super ! Wo gehobelt wird fallen auch mal Späne
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt wird auch gesehen ....
Gehalt/Benefits
Wer Leistung bringt wird auch gesehen ....
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man älter ??
Vorgesetztenverhalten
Im finde die Führungskräfte super
Arbeitsbedingungen
Super! Da war ich anderes gewohnt
Kommunikation
Offen und direkt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele Lügen werden hier verbreitet. Ich verstehe nicht warum das zulässig ist. Traurige Welt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man findet immer was zu meckern - muss man das auch veröffentlichen? wechseln wenn es einem nicht gefällt - die Türen sind offen :) habe ich soeben geprüft :)
Verbesserungsvorschläge
mir gefällt es - deshalb bin ich hier. Wenn ich was besseres wollte würde ich wechseln
Arbeitsatmosphäre
in meiner Abteilung ist es sehr nett
Work-Life-Balance
? ich komme hierher um zu arbeiten und Geld zu verdienen - zum entspannen gehe ich woanders hin :) Traurig wenn man dafür die Arbeit braucht ... ich nicht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4 Sterne sagen alles
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird offen angesprochen, Kosten übernimmt auch die Firma - das tun leider nur ganz wenige :) ich bin hier schon mehrere Jahre und konnte mich prima weiterentwickeln - leider bin ich auch sehr attraktiv für andere Unternehmen geworden - bleibe aber erst mal hier mir gefällt es
Kollegenzusammenhalt
wobei ich gerne die Arbeit von privat trenne. Ich schätze meine private Welt sehr
Umgang mit älteren Kollegen
vor Kündigung wurden extra ältere Kollegen geschützt - wer was anderes behauptet der lügt.
Vorgesetztenverhalten
meinen Vorgesetzten kenne ich seit Jahren - wir sind ein eingespieltes Team.
Arbeitsbedingungen
4 Sterne sagen alles
Kommunikation
in meiner Abteilung gibt es nichts zu bemängeln
Gehalt/Benefits
man darf seine Wünsche offen ansprechen. In meinem Fall ist man bis jetzt immer drauf eingegangen
Gleichberechtigung
die 4 Sterne sagen alles - das muss man glaube ich nicht kommentieren
Interessante Aufgaben
bei mir manchmal fast zu abwechslungsreich :)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STEICO durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden STEICO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STEICO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.