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STEICO 
SE
Bewertung

Feldkirchen / Münch. Uml.

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Mehrfachbewertung

9 to 5 Job. Entwicklung nicht möglich

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Volleyballplatz
Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Führungskultur

Verbesserungsvorschläge

Familiäre Seilschaften aus den Führungspositionen entfernen. Vorallem in der IT
Führungskräftecoaching

Arbeitsatmosphäre

Wirkt auf den ersten Blick locker. Letztlich wird man sehr stark kontrolliert und kann sich wenig entfalten.

Work-Life-Balance

An sich gut planbarer 9 to 5 Job. Aber wenig Flexibilität wenn es mal nicht so läuft, zum Beispiel private Termine während der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Null.
Mitarbeiter werden nicht gefordert oder gefördert.

Gehalt/Benefits

Im IT Bereich weit unter Marktdurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb gut.

Vorgesetztenverhalten

In der IT unter aller Kanone.
Generell ist die Führungskultur stark top down geprägt

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung in Ordnung

Kommunikation

Entscheidungen werden gar nicht kommuniziert oder nicht zur Diskussion gestellt

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank für Deine Bewertung, wenngleich diese sehr kritisch ausfiel. Selbstverständlich nehmen wir die Kritikpunkte sowie Verbesserungsvorschläge sehr ernst.

Du hast zum Thema Work-Life-Balance erwähnt, dass STEICO wenig Flexibilität bietet im Hinblick auf private Termine während der Arbeitszeit. Zunächst stufen wir private Termine tatsächlich als Privatsache ein und erwarten, dass diese in die Zeit vor Arbeitsbeginn oder danach zu legen sind. Gleichzeitig ist es in einem gewissem Rahmen aber durchaus möglich, spontane Termine wahrzunehmen: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibilisiertes Arbeitszeitmodell an und stehen verschiedensten Teilzeitregelungen sehr offen gegenüber. Außerdem bieten wir Home-Office-Möglichkeiten an. So hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.

Wir möchten Dir, auch wenn Du nicht mehr in unserem Unternehmen bist, gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Wir würden gerne einzelne Punkte noch etwas besser verstehen und einordnen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.