Solide mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, interessante Projekte, gefühlt wirtschaftlich sehr solide, Büro und Ausstattung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, z.T. veraltete Sichtweisen und Misstrauen ggü. MA, ungleiche Behandlung bzgl. Gehälter, Benefits etc.
Wie geht es eigentlich weiter, wenn der Seniorchef mal nicht mehr kann?
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation oder besser gesagt überhaupt mal eine Kommunikation; anstelle von ständigem Misstrauen endlich mal mehr Vertrauen gegenüber den MA; klare Zuständigkeiten und bessere Prozesse; Außendarstellung verbessern; Gleichbehandlung bzw. Gerechtigkeit, klare Linien
Work-Life-Balance
Personalabteilung und Seniorchef haben bzgl. Homeoffice etc. eine sehr überholte Denkweise. Kontrolle statt Vertrauen. Die Abteilungsleiter sind da zum Glück zumindest teilweise deutlich flexibler.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Schulungen gibt es meines Wissens nur zum Thema Abrechnung etc. Fachliche Fortbildungen nur, wenn man selbst dafür kämpft. Es kann sich aber definitiv jeder entwickeln. Das ist top.
Gehalt/Benefits
Sehr individuell. Prinzipiell werden akzeptable Gehälter bezahlt, es obliegt aber jedem selbst. Wer nicht ständig laut schreit oder wer dem Chef nicht sonderlich sympathisch ist, bleibt schnell auf der Strecke. Das größte Geheimnis ist das Weihnachtsgeld, welches offenbar nach Krankheitstagen und Sympathien vergeben wird. Genauso werden Dienstfahrzeuge zur privaten Nutzung wohl vollkommen beliebig vergeben und offensichtlich haben darüberhinaus einzelne ein Privatabkommen zur Fahrzeugnutzung. Gute Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefühlt mehr Schein als Sein. Könnte deutlich mehr und ernsthafter sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich top. Macht Spaß mit denen zu arbeiten und sich auch mal privat zu unterhalten.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt wohl deutlich von Abteilung zu Abteilung. Bei uns sehr angenehm und vertrauensvoll. Auch in ein paar anderen Abteilungen gibt es wohl nichts zu klagen. Man hört aber auch ganz andere Stimmen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und schöne, moderne Büros
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung eigentlich nicht vorhanden. Ab und zu bekommt man übern Flurfunk was mit oder es kommt aus dem Nichts eine Mail, die keiner richtig einordnen kann, manchmal nicht mal die Abteilungsleiter oder GFs.
Prinzipiell gilt eher das Prinzip: heute so und morgen anders.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Läuft alles über den Seniorchef. Der macht deutliche Unterschiede sowohl zwischen Mann/Frau als auch individuell bei den MA. Es ist ziemlich erschreckend wie individuell Gehälter, Benefits wie Auto etc. gehandhabt werden.
Keine Linie.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Projekte. V.a. wenns abteilungsübergreifend wird. Prinzipiell bildet das Büro eine enorme Bandbreite an Fachrichtungen ab.