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Steinbacher-Consult
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solider Arbeitgeber der breit aufgestellt ist

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Steinbacher-Consult in Neusäß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sein Engagement einbringen. Ich komme gerne zur Arbeit. Gesamtheitliche Bearbeitung der Projekte im Haus. Flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass immer wieder suggeriert wird, dass im Homeoffice nicht so gearbeitet wird wie man sich das wünscht, ohne dass dies jemals objektiv Überprüft wurde. Homeoffice wird durch bürokratische Hürden unattraktiv gemacht. Anstatt die Außreißer einzufangen, werden alle sanktioniert. Die Anbindung zum ÖPNV (Bus) könnte besser sein. Die Parkplätze sind zu wenige für die vielen Mitarbeiter und den hohen Parkdruck bedingt durch die Uniklinik.

Verbesserungsvorschläge

30 Tage Urlaub für alle. Viele gute Ansätze aber die angestoßenen Themen werden nicht mit dem nötigen Ehrgeiz verfolgt und zu Ende geführt (CI, Digitalisierung, Teams). An der Verwaltungssoftware nagt der Zahn der Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Trotz vielen Leuten im Büro nicht zu laut. Freie Einteilung der eigenen Arbeit. Mangelnde abteilungsübergreifende Kommunikation führt öfters zu Stress vor Abgaben.

Image

Die Umstrukturierung der Geschäftsführung hat die Firma gestärkt, der Weg geschwächt. Die 5,0-Sterne Bewertungen die hier eingehen, brauchen wir übrigens nicht. Wenn das echte Mitarbeiter sind, bitte mehr mühe geben und differenziert bewerten. Wenn das gekaufte Bewertungen sind, wäre das befremdlich.

Work-Life-Balance

Für mich perfekt, da Teilzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV auf dem Dach und Ladeinfrastruktur vorhanden, viele E-Autos, Fernwärme, ausgemusterte IT wird sozialen Projekten zugeführt, Mülltrennung wir aber nicht wirklich gefördert. Da jeder auf jedem Drucker drucken kann, wird auch viel Altpapier produziert.

Karriere/Weiterbildung

Hier sollte man proaktiv mehr anbieten. Einweisung in die Zeiterfassung ist keine Weiterbildung. Wenn man aber ein Konkretes Fachthema oder Anliegen hat, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Egal ob Inhouse oder extern. Freiräume für Berufliche Fortbildung werden geschaffen.

Kollegenzusammenhalt

Im Bezug auf die Inhaltliche Arbeit wirklich super, Bei den Unterstützungsprosessen sind manche schon sehr eingefahren und beratungsresistent.

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Das passt im großen und ganzen, bei Problemen vermisse ich eine gezielte Problemlösungskompetenz und eine nachhaltige Nachverfolgung der vereinbarten Ziele.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung, Höhenverstellbare Schreibtische,

Kommunikation

Ich kenne keine Firma mit perfekter Kommunikation, es wird schon viel richtig gemacht aber es ist noch Luft nach oben. Jeder nutzt den Kanal, der ihm in der Kram passt, Intranet, Rundmail, QM-Handbuch, Ticketsystem, Teams, Umlauf auf Papier. Für Neulinge absolut nicht zu durchschauen und nicht nachvollziehbar.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Lohnbuchhaltung wird extern gemach, hier kommt es leider für meinen Geschmack zu oft zu Fehlern.

Interessante Aufgaben

Durch die wirklich breite Aufstellung des Büros wirklich interessante Themen. Mut zu neuen Themen ist definitiv vorhanden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.