Breit aufgestelltes Ingenieurbüro, jedoch in vielen Arbeitsabläufen zu starr und veraltet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und alles in allem eine gutes Miteinander unter den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation und Transparenz. Es fehlt stellenweise die Wertschätzung dass die Mitarbeiter das Büro am laufen halten.
Veraltete Arbeitsprozesse und das viele Verbesserungsansätze durch die “Alten” zurückgehalten werden (“Das haben wir schon immer so gemacht”)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation durch die Geschäftsleitung. Keine “Kollektivstrafen” bzw. Alle unter Generalverdacht stellen, wenn sich einzelne Personen nicht a die Regeln halten.
Arbeitsprozesse müssen überarbeitet und modernisiert werden
Arbeitsatmosphäre
A den meisten Tagen ist die Atmosphäre im Büro gut und ausgeglichen. Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber die Atmosphäre ist gut und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Haus meistens auch.
Allerdings bringen Emails der Geschäftsleitung ein paar Mal im Jahr erhebliche Unruhe in den Alltag weil man plötzlich wieder alle mühsam erreichten, kleinen Verbesserungen (wie Pseudo-Homeoffice Regeln) wieder über den Haufen geworfen hat, weil sich ein Mitarbeiter nicht an die Regeln gehalten hat. Und anstatt sich nur mit dieser Person zu unterhalten, werden direkt alle Mitarbeiter bestraft.
Image
das Image leidet stellenweise etwas durch die Performance einzelner Mitarbeiter und Abteilungen bei Kunden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist nur vor 8.30 bzw. Nach 16 Uhr möglich. Für einzelne Tage kann man aber auch mal später kommen falls es vorab kommuniziert wurde. 30 Tage Urlaub gibt es offiziell erst nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit.
Überstunden können als Gleittage genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine verpflichtenden Fortbildungen, wenn man was tun will muss man aktiv fragen und es vielleicht genehmigt
Gehalt/Benefits
Gehalt und Weihnachtsgeld sind nicht transparent. Bezahlung ist aber alles in allem gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Autos und Lademöglichkeiten. Die Mülltrennung lässt viel Luft nach oben.
Für die Radfahrer wird wenig gemacht, es gibt zwar Jobrad aber das lohnt eigentlich nur für teure E-Bikes. Es fehlt eine Überdachung für den Stellplatz.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial gibt es meiner Meinung nach wenig auszusetzen. Mit den meisten der Kollegen kommt man gut klar, sowohl beruflich als auch in den Pausen oder privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann gut
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungsleiter sind äußerst zugänglich und können auch bei Problemen mit Projekten mit diesen Reden. Ich habe aber auch schon mitbekommen dass einige Abteilungen manchmal Probleme haben und der Abteilungsleiter bei Überlastung einzelner Mitarbeiter oder Problemen mit anderen Abteilungen die jeweiligen Mitarbeiter nicht oder nur unzureichend unterstützt
Arbeitsbedingungen
Der Altbau wird stückweise auf verstellbare Tische umgerüstet. Aber eher willkürlich und teilweise sogar nur halbe Großraumbüros. Arbeiten im Großraumbüro ist zeitweise anstrengend und in vielen Räumen ist man schon überbelegt.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsleitung ist quasi nicht vorhanden. Es finden regelmäßig Geschäftsleiterbesprechungen statt aber die Mitarbeiter werden nicht informiert. Ich erwarte keine detaillierte Auflistung der Besprechung jedes Mal aber eine kurze Email wenn etwas wichtiges besprochen wurde was den Arbeitsalltag betrifft sollte meiner Meinung nach selbstverständlich sein.
Gleichberechtigung
Inzwischen immerhin 3 weibliche Abteilungsleiterinnen (von 14), aber keine weibliche Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Viele Interessante Projekte