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Steinbacher-Consult
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12 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut, für sehr gut fehlt noch ein wenig, aber unter Corona-Bedingungen ein guter Arbeitgeber - #sichererJob - danke dafür

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steinbacher-Consult in Neusäß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, ehrlich, direkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise etwas unflexibel, etwas altbacken, aber das sind keine Umstände an denen sich nichts ändern lassen würde...

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer den schwarzen Peter an die Wand malen. Wir schaffen das schon, wir machen das. Und wir werden jede Kiese meistern.

Arbeitsatmosphäre

Könnte mehr Austausch zwischen den Kollegen und Abteilungen geben... und mehr Firmen-Events...

Work-Life-Balance

Fair, dass Stunden geschrieben werden, aber es gibt einige, die deutlich mehr arbeiten, was nicht immer erfasst wird

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt und respektiert

Vorgesetztenverhalten

direkt, ehrlich, loyal

Arbeitsbedingungen

Etwas mehr Digitalisierung und zeitliche Flexibilität würde nicht schaden

Gleichberechtigung

Absolut, im C-level als auch unter den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

definitiv, manchmal fast mehr als man glauben kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steinbacher-Consult in Neusäß gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Perspektiven für eine langfrisitge Anstellung, Handlungsspielraum bei der Arbeit, Eigeninitiative gefragt und geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr auf Ergonomie an den Arbeitsplätzen geachtet werden

Image

angesehenes, etabliertes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Stempeluhr

Karriere/Weiterbildung

sinnvolle Schulungen werden auf Anfrage gewährt

Gehalt/Benefits

Muss natürlich jeder selbst verhandeln. Ich habe nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regelmäßige gemeinnützige Spenden, Elektroautos

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige zufriedenstellende Arbeitsverhältnisse sind Ziel der Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Fair und Gespräche sind jederzeit möglich

Arbeitsbedingungen

Teilweise Großraumbüros oder etwas zu klein geratene Büroräume. Damit sollte man klar kommen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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