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17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Möglichkeit einer Ausbildung, davor hab ich die Chance bekommen als Werkstathelfer dort zu arbeiten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Kfz- Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort als Kfz Mechatroniker beworben und mir wurde vorgeschlagen einen Probetag zu machen dieser verlief super so super, dass ich schon vor der Ausbildung als Werkstatthelfer dort angestellt sein darf. Danke

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Auslieferungsfahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Ordnung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Teilweise unangemessene Fragen und leider nie eine finale Rückmeldung.

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollten an Ihren Fragen und Aussagen arbeiten und sich dahingehend auf den aktuellen Stand bringen (keine despektierlichen Aussagen über das Alter des Kandidaten, auch wenn es lustig sein soll , keine Fragen danach ob man raucht oder eine Treppe steigen kann).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

T. NoltePersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

uns liegt sehr viel daran, sämtliche Rückfragen unserer Bewerber/innen zum Bearbeitungsstand, egal ob telefonischer Art oder per E-Mail, sehr zeitnah zu beantworten.
Da wir jeder/m Bewerber/in eine Rückmeldung geben, auch wenn es manchmal Absagen sind, die uns sicherlich nicht leicht fallen, können wir uns nur vorstellen, dass diese in Ihrem Spam-Filter "hängen geblieben" ist. Wir bedauern sehr, dass unsere Rückmeldung Sie offenbar nicht erreichen konnte. Sollten Sie weiterhin Interesse daran haben, offene Rückfragen zu klären, können Sie gern den direkten Kontakt mit uns aufnehmen. Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht wie von uns gewünscht als positiv empfunden haben und versuchen auch aus dieser Beurteilung zu lernen. Daher bedanken wir uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute.

Spannende Gespräche und Möglichkeit der Probearbeit

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne nochmal eine zweite Person in das Gespräch selbst dazu holen. 4-Augen Prinzip ist sicherlich immer das Richtige, wenn es darum geht zukünftige Mitarbeiter gut einzuschätzen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes und persönliches Bewerbungsverfahren als positive Bewertung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Monteur/ Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Personalwesen und die Betriebsleitung haben mich zuvorkommend und professionell durch das Bewerbungsverfahren geleitet und begleitet. Von meiner Seite kann ich daher eine sehr gute Bewertung für das Unternehmen S&E bekunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vereinbartes Gehalt wird bei Jobzusage dann nicht gezahlt. Wollten mir ein Drittel wenigen zahlen.

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Kfz-Meister beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an die Absprachen und Versprechen die sie dir machen auch halten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

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Respekt und Wertschätzung gleich Null

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Aushilfe auf 450€-Basis beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer mündlichen 50%-Zusage und der Vereinbarung sich in Kürze melden zu wollen, bekam ich über drei Wochen lang keine Antwort. Ein dann meinerseits per Email eingereichtes Feedback zu dieser Vorgehensweise wurde nicht beantwortet. Hier gibt es nur zwei Möglichkeiten: 1. die Nachricht wurde schon "gefiltert", bevor diese die Geschäftsleitung erreichte oder 2. ist man an einem Feedback zu internen Prozessen ( wie z.B. Bewerberverfahren) nicht interessiert. Genau dies würde dann auch die aktuelle Firmenphilosophie in puncto Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern/ Bewerbern widerspiegeln.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schlechte Erfahrung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Karosseriebauer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach vorheriger Absage für die Stelle doch ein Bewerbungsgespräch, Klang vorerst vielversprechend.
Am Ende wurde mir dann lediglich in einer anderen Filiale ein Mindestlohn Fließband Job angeboten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionelles Verhalten gegenüber dem Bewerber

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit prüfen, Wahre Angaben zur Stellenausschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren, nettes Vorstellungsgespräch, Möglichkeit Unternehmen bei Praxistag kennenzulernen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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