Stress & Ernst GmbH
Verbesserungsvorschläge
Der Sohn könnte es richten. Dieser hat immer einen empathischen und professionellen Eindruck gemacht. Diese Eigenschaft war recht Rar.
Die Ausbilder
Wenn man seinen Ausbilder überhaupt kennenlernt (unterschreibt meistens nur dein Berichtsheft), dann ist es eher nur ein Vorgesetzter, der dich arbeiten schickt. Man lernt lediglich, wie man schwitzt.
Spaßfaktor
Wenn man Spaß hat und die falsche Person es mitbekommt, erlebt man eine verbale Attacke. Man darf nämlich keine Zeit ans zwischenmenschliche verlieren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich durfte sehr früh alles machen. Leider gab es keine vernünftige Einarbeitung, denn man muss umgehend funktionieren.
Variation
Man darf VIEL machen.
Respekt
Man siezt seinen Vorgesetzten, das war's dann auch schon zum Thema Respekt. Jeder redet schlecht über den Anderen. Je höher in der Herarchie desto schlimmer.
Karrierechancen
Man müsse sich in die Familie einheiraten..
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die jeweilige Abteilung an.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittliche ausbildungsvergütung. Jedoch erhält man keine Provision (geht an den Teamleiter). Als Auszubildender macht man die selbe Arbeit, wie alle anderen Mitarbeiter, man wird nur noch schlechter bezahlt als sie.
Arbeitszeiten
Zwischen März u. April macht man täglich Überstunden. Kam kontinuierlich auf über 200 Stunden monatlich. Man "wollte" mir sogar die hart erarbeiteten Überstunden kürzen, da ich im täglichen Geschäft fehlen würde.