Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist immer sehr schwankend. Es gibt Zeiten, da sind Mitarbeiter sehr schlecht drauf, beleidigen sich gegenseitig und stänkern rum. Es gibt auch mal Phasen, da sind alle "total happy"
Kommunikation
ziemlich schwach. Der Griff zum Telefonhörer wird vermieden, lieber eine 3-Meter lange Email mit allen Vorgesetzten auf CC.
Meetings sind wöchentlich, aber ohne sinnvollen Inhalt. Hauptsache man ist beschäftigt und muss nicht arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der einzenen Teams. Die Teams sind alle gegeneinander und die Schuld liegt auch immer bei allen anderen nur nicht bei einem selber.
Work-Life-Balance
Es heißt "Gleitzeit", trotzdem soll man von 8 Uhr bis 17 Uhr arbeiten. Wenn man mal früher gehen möchte, wird ein rießen Drama daraus gemacht und man darf sich das noch mehrere Wochen anhören. Überstunden gibt es auch nicht, nur in den "besonderen" Abteilungen. Manche Leute haben viel mehr Urlaubstage als die anderen Mitarbeiter (normalerweise hat jeder 30 Tage). Keine Kontrolle durch die Perso.
Vorgesetztenverhalten
naja ... Hier sollte mal jeder Teamleiter eine Schulung erhalten, wie man ein Team richtig führt
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit, wenn man Glück hat bekommt man neue Aufgabenbereiche. Hier merkt man schnell, warum das bisher niemand gemacht hat - totaler komplizierte Mist mit dem sich keiner in der Firma auskennt
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter, die sich sehr einsetzen und immer ihre Arbeit sorgfältig erledigen, erhalten immer mehr Aufgaben ohne davor Absprache zuhalten. Die Mitarbeiter die den ganzen Tag auf Youtube rumhängen haben ja "keine Zeit für mehr Arbeit"
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt, sie haben halt das beste Knowhow
Arbeitsbedingungen
Die Standorte sind alle sehr unterschiedlich. Die Büro's sind recht neu und modern, außer Standort Olching. Dort ist die Raumaufteilung eine Katastrophe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht, die einzigen Personen die regelmäßig Gehaltserhöhungen bekommen sind die Account Manager (naja die haben ja auch die Kunden in der Hand - die muss man ja festhalten)
Andere Mitarbeiter erhalten einen Plan, und eine sehr geringe Erhöhung. Man muss wirklich Glück haben, wenn es genehmigt wird.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Kein VWL.
Ziele werden sehr hoch angesetzt, grade so dass die Mitarbeiter es mit Überstunden erreichen.
Image
Nach außen Hui, innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Überreden und Betteln bekommt man eine Schulung die man möchte. Man bekommt einen Katalog hingelegt mit kleinen Schulungen, die man einfach nicht braucht. Auch die Aufstiegsmöglichkeiten halten sich in Grenzen. Falsche Leute auf falschen Positionen.