65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vieles ist gut, es gibt aber auch viel ungenütztes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmungsschwankungen im Headquarter sind zu krass. Streiten ist ok, aber das sollte nicht vor den Mitarbeitern passieren. Das schlägt sich durch. Wichtig ist auch eine bessere Planung. Die Planung darf nicht jede Woche über den Haufen geworfen werden, nur weil es neue Anforderungen gibt.
Und dann noch ein Appell: Lasst eure Mitarbeiter auch mal Fehler machen! Das Mikromanagement ist teilweise nicht mehr auszuhalten!
Verbesserungsvorschläge
Macht den Mitarbeitern klar, was unsere Zielgruppe ist. Keiner weiß genau, für wen wir die Software entwickeln. Und eine Bitte: Sprecht mit einer Sprache, damit die Mitarbeiter sich auf Aussagen verlassen können, auch wenn es nicht eurer eigenen Meinung entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt tatsächlich auf den Standort und die Abteilung an. Oft ist die Stimmung gut, es gibt aber auch Tage, an denen es sehr aufreibend ist.
Work-Life-Balance
Da ist jeder selbst verantwortlich. Überstunden werden generell erwartet, weil es fast alle machen. Da gibt es den Herdentrieb. Es gibt auch einige, die es übertreiben.
Karriere/Weiterbildung
Da fehlt es leider an Unterstützung. Hier fehlt das Bewusstsein, dass Weiterbildung auch was bringt und nicht nur kostet.
Gehalt/Benefits
Völlig in Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist es gut. Zwischen den Abteilungen gibt es schon mal Spannungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter und auf Grund ihrer Erfahrung sehr respektiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Zu wenig objektiv und zu viel subjektiv. Da kann sich die Meinung von heute auf morgen ändern.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung in allen Standorten.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation nicht koordiniert. Da kann es passieren, dass man jeden Tag andere Informationen erhält.
Interessante Aufgaben
Jede Woche etwas Neues. Fast schon zu viel des Guten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
***Für junge, frische Gemüter und die, die es geblieben sind***
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Jammern auf hohem Niveau: eine Klimaanlage in Mainz wäre super.
Allerdings könnte dies in Konflikt mit Nummer 3.2 ("Umweltbewusstsein") dieser Bewertung geraten. ;)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einer Nebenstelle der Step Ahead (Mainz Hechtsheim) und hier ist es sehr angenehm. Der Kontakt und die Kommunikation zum direkten Vorgesetzten aber auch zur Geschäftsführung funktioniert super.
Image
Was soll ich dazu schreiben?!
Anscheinend ist das Image sehr zwiegespalten. Aber das zeigt in meinen Augen, dass dieses Unternehmen lebt. Die Belegschaft macht alles aus. Im Prinzip sind Bewertungen immer individuell. Schon die Motivation, eine Bewertung zu verfassen, ist dies.
Ist man aktiv angestellt? Ist einem gekündigt worden? Steht man für sich und die eigenen Bedürfnisse ein und FORMULIERT und KOMMUNIZIERT diese auch?
Wie wohl überall in der freien Wirtschaft gibt es hier sehr viel zu tun. Also machen die aktiven Mitarbeiter die Musik.
Meine Motivation zu dieser Bewertung?
Ich hätte gerne noch mehr motivierte und selbständige Kollegen, damit es mit diesem Unternehmen weiter bergau geht.
Work-Life-Balance
Dafür ist man in erster Linie selbst verantwortlich und muss das alles gut für sich einteilen. Meiner Erfahrung nach ist das hier sehr gut möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt:
Der Fuhrpark setzt sich aus Elektroautos und alt bewährten PkW zusammen. Müll wird getrennt. Getränkeflaschen sind mehrwegbasiert. What else to say?!
Soziales:
Wir haben viele Azubis.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man klare Vorstellungen und Ziele hat, ist hier vieles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meinem Arbeitsumfeld halten super zusammen. Ich habe in meiner Position zu so ziemlich jedem Bereich in der Firma Kontakt und komme bestens zurecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Punkt an sich ist lustig. Wo sind denn da all die anderen "Randgruppen"? Und besteht eine Belegschaft nicht tatsächlich komplett aus "Gruppen"?
Nach meiner Erfahrung werden Kollegen und auch ich hier angemessen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt verstehe ich mich mit der Führungsschicht super. Ideen sind immer gerne willkommen und werden, wenn möglich und sinnvoll, auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ein schickes Büro. Neues Equipment. Arbeiten ist teils im Großraum oder auch in kleineren Grüppchen möglich.
Es gibt diverse Getränke und einen tollen Kaffeevollautomaten. Diverse Müslisorten, wöchentlich ausgewähltes frisches Obst...
Kommunikation
Wenn man kommunizieren möchte, funktioniert das super. Sowohl als Sender als auch als Empfänger fühle ich mich hier verstanden.
Gleichberechtigung
Ja ... Das große Thema überall... Darüber könnte ich jetzt ewig philosophieren. Was ist das genau? ;)
Also ich fühle mich pudelwohl und richtig an meinem Platz.
Interessante Aufgaben
Wir sind ein Softwareunternehmen. Hier gibt es immer Neues zu entdecken und zu lernen. Wenn man möchte...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr viel.
Nicht zu empfelen
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so viele, dass man diese hier alle nicht auflisten kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist von Angst geprägt, da man Angst haben muss vom CEO zusammengefaltet zu werden. Auch eine kurzfristige Degradierung kann schon mal passieren, wenn man nicht seiner Meinung ist.
Image
In der Belegschaft wurde zu 80% nicht gut über das Unternehmen gesprochen. Viele Mitarbeiter sind auch nach kurzer Zeit wieder gegangen.
In den letzen Monaten haben viele Mitarbeiter, auch welche, die schon lange im Unternehmen sind, gekündigt.
Work-Life-Balance
Ist soweit okay
Karriere/Weiterbildung
Habe nicht mitbekommen, dass es irgendwelche Weiterbildungsmöglichkeiten gab.
Gehalt/Benefits
Das Festgehalt könnte besser sein. Das eigentliche Problem ist aber, dass man im Sales keine Chance hat, seine Ziele zu 100 % zu erreichen. Die Ziele wurde so hoch angesetz, dass Sie unerreichbar waren und man nicht mal 20 % der dieser Ziele erreichen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Kollegen haben ein E-Auto gefahren, dies aber aus eigenen Umweltbewusstsein. In der Geschäftsführung wird aber gerne auf viel PS gesetzt und damit geprahlt, dass man in 3 Stunden von Köln nach München gefahren ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich viele nette Kollegen, mit denen man auch mal ein Bier trinken geht. Auch werden Spieleabende oder ähnliches von den Mitarbeitern organisiert. Allerdings ist auch hier oft das wirklich schlimme Verhalten des Obersten Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Mitarbeitern wurde seh gut miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des direkten Vorgesetzten war absolut in Ordnung, das Verhalten des Geschäftsführers ist absolut respektlos den Mitarbeitern gegenüber. Vor allen weiß er oft Tage nach Zusagen für gewisse Themen nichts mehr davon. Man muss sich alle schriftlich geben lassen und selbst dann ist man nicht auf der sicheren Seite. Mitarbeiter im Vertrieb vor allen anderen zusammenzufalten wird ganz besonders gerne gemacht.
Arbeitsbedingungen
Fürs Home Office gab es keine Monitore oder ähnliches. Man musste schauen wo man bleibt. Um einen Firmenwagen zu bekommen musste man sich weit aus dem Fenster hängen, da hier alle Raten fürs Leasing für diese zu teuer waren laut Aussage des Geschäftsführers. Es gab auch Aussagen von eben diesem Geschäftsführers, dass man erst mal was leisten soll, bevor man ein neues Auto bestellen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen kann man nicht mal mit einem Stern bewerten. Man muss schon Glück haben, wichtige Themen auf dem Flurfunk mitzubekommen.
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Damen, die leitende Positionen in Abteilungen hatten.
Interessante Aufgaben
Da das Produkt einfach nicht Verkaufsfähig ist hatte man eine Menge diskussionen mit den Partnern und Kunden. Leider hat man auch das Gefühl, dass es nicht voran ging. Am Anfang dachte man es handelt sich wirklich um ein innovatives neues Produkt, aber leider hat sich dies als Luftschloß rausgestellt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine gute Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber gemacht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr giftig und unerträglich gewesen. Das Verhalten auf höchster Ebene wäre in anderen Unternehmen mit Sozialbewusstsein, untragbar gewesen.
Image
Das schlechte Image macht außerhalb schon die Runde.
Work-Life-Balance
Hier haben sich nur sehr wenige "überarbeiteten" müssen, daher in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Hier galt auch: passe dich an und du kannst weiterkommen. Muckst du, dann wurdest du nicht nur menschlich degradiert.
Kollegenzusammenhalt
Naja, entweder man gehörte zu einer bestimmten Gruppe dazu oder halt nicht. Wenn nicht, dann hatte man eher wenig Freude an seinem Arbeitsplatz.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Selten so ein unterirdisches Verhalten auf wirklich höchster Ebene gesehen.
Arbeitsbedingungen
Technik sowie die Büroausstattung war in Ordnung. Aber Hausschuhpflicht im Büro in München ist etwas merkwürdig gewesen
Kommunikation
Am effizientesten hinterm Rücken von Kollegen und dies auf allen Ebenen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
All that glitters is not gold.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Step Ahead GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt - siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angespannt
Image
Früher hervorragend und sehr angesehen
Work-Life-Balance
mal so, mal so - Homeoffice außerhalb von München kein Problem. Im HQ eher ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
...coming soon...
Gehalt/Benefits
Provision und/oder Bonus, kann sein, muss aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PS, PS und nochmal PS
Kollegenzusammenhalt
Großartig, einzigartig und unzerstörbar auch nach der Kündigung
Umgang mit älteren Kollegen
die wollen gar nicht in Rente gehen
Vorgesetztenverhalten
lässt sich durch zwei Zitate auf den Punkt bringen:
Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern? (Adenauer)
komm ich heut nicht, komm ich morgen (Sprichwort)
Arbeitsbedingungen
Solange die IT läuft ist alles prima. Gute Notebooks, höhenverstellbare Tische, zwei Monitore. Kann man nicht meckern.
Kommunikation
Kommunikation findet zu 90% auf dem Flur oder in der Küche statt
Gleichberechtigung
Im Management ja, auf C-Level nein
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig spannende neue Software, bei der man täglich neues entdecken oder wiederfinden kann
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Positive Bewertungen um die negativen zu Überstimmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Kommunikation
Nehmt die Bewertungen hier lieber ernst und ändert etwas. Meine Vorschläge dazu werden leider abgeblockt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiäre Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann ich selbst sein und habe spaß an meiner Arbeit. Darauf kommt es für mich am meisten an, da ich hier einen erheblichen Teil meiner Lebenszeit verbringe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass teilweise Meetings unnötig anstrengend sind, weil man nicht ausreden kann. Ich würde mir einfach wünschen, dass es in einer großen Runde, wo ein Konzept vorgestellt wird, zu Beginn einfach mal alle für 5 Minuten die Klappe halten, egal was ist.
Verbesserungsvorschläge
Dass unternehmensübergreifend die Zahnräder besser ineinandergreifen, indem wir erstmal eine Person und später vielleicht eine Abteilung einsetzten, die den Überblick des Informationsflusses über alle Abteilungen managt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zusammen gearbeitet, diskutiert, gekocht und gelacht. Wie in jeder Beziehung mit leidenschaftlichen Partnern, kann es auch mal hitzig werden.
Image
Für mich stimmt das Image der Step Ahead. Wie es für andere Personen wirkt, kann ich nicht genau sagen. Ich denke aber, dass die Außendarstellung verbessert werden kann.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Wahl der Tage im Home Office sowie der Gleitzeitregelung, liegt die Work-Life-Balance in meiner Hand.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe jede Freiheit mich in meiner Arbeitszeit in neue Themen (Software, Schulungen, Hardware) einzuarbeiten. Dafür wird auch Geld ausgegeben.
Was verbessert werden könnte, ist dass man als Unternehmen einen Zugang zu einer Lernplattform zur Verfügung stellt, der allgemein genutzt werden kann.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und in diesem Jahr wird ein Bonussystem eingeführt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Weihnachten sammeln Mitarbeiter Geschenke für Kinder, auf dem Dach des Büros steht ein Vogelhaus und der Müll wird getrennt. Gekocht wird überwiegend vegetarisch und E-Autos als Dienstwagen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit allen mitarbeitenden Personen und erlebe das während sowie nach meiner Arbeitszeit. Vor allem an größeren Events des Unternehmens merkt man das deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben da so ein paar, die gesetzlich in die Rente gehen dürfen. Trotzdem wird weiter gemacht, anscheinend gefällt es Ihnen noch.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind absolute Führungspersonen, die mir in meinen zwei Jahren sehr viel beigebracht haben. Ich werde gehört, kann immer frei nach meinen Gedanken sprechen und schätze das sehr. Klar, gibt es auch Meinungsverschiedenheiten, die zum Ausdruck gebracht werden, dabei fühle ich mich aber bis jetzt nie unfair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Mein Laptop ist absolut top, der Schreibtisch höhenverstellbar, meine beiden Monitore 2K, es gibt verschiedenste Getränke sowie Frühstück, Mittags wird oft gekocht und das Büro ist immer sauber.
Auf dem Papier sind das bessere Bedingungen als in meiner Wohnung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen läuft sehr gut, die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ich kenne keinen Fall, wo Personen aufgrund von Vorurteilen oder sonstige Meinungen verurteilt werden. Der komplette Haufen ist bunt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr unterschiedlich, ich kann mich in verschiedenste Themen einarbeiten und genieße viel Freiheit in meiner Arbeitsweise. Die Komfortzone wird in regelmäßigen Abständen getestet und die Leistung hervorgehoben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine Bewertung ist immer subjektiv.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist positiv wenn auch nicht durchgängig grün.
Image
Als Arbeitgeber ist das Image bei Mitarbeitenden durchaus gut, bei anderen Bewertungen empfinde ich diese als sehr subjektiv.
Work-Life-Balance
Vetrauensarbeitszeiten, Remote jederzeit möglich - wer da keine Balance schafft?
Karriere/Weiterbildung
Fordern und gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Für ein KMU dieser Größe absolut im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was aber die Firma bleibt im Großen und Ganzen dran.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts auszusetzen. Einfach unters Team mischen und ab Tag 1 mittendrin statt nur dabei fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wollen gar nicht weg. Vielleicht ist es doch nicht so schlimm wie manche meinen.
Vorgesetztenverhalten
Sind Menschen, brennen für ihre Vision und machen auch nicht immer alles richtig
Arbeitsbedingungen
Für mich optimal
Kommunikation
An sich gut, manchmal ist der Informationsfluss etwas langsam
Gleichberechtigung
Auch im Management gibt es Frauen, mehrere sogar…
Interessante Aufgaben
Absolut. Ewig am Markt aber aufgrund der hochmodernen Software und den flexiblen und dynamischen Unternehmensstrukturen mit Start-up Feeling. Vieles ist möglich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hält nicht was es verspricht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation und die Versprechen dann auch halten
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Es geht oft laut und chaotisch zu, man wird nicht selten von der eigentlichen Arbeit abgelenkt. Wenn der alleroberste Vorgesetzte einen guten Tag hat, kann es mal ganz lustig werden. Andernfalls führt man einen Eiertanz auf, um bloß unter dem Radar zu fliegen und ihm aus dem Weg gehen zu können.
Work-Life-Balance
Urlaub und Homeoffice sind flexibel möglich. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, hier ist jeder selbst für sich verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder ein Weiterbildungsmanagement noch individuelle Lösungen.
Aufgrund der kleinen Größe der Firma ist ein Aufstieg quasi nicht möglich, wenn nicht zufällig gerade eine Position frei wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein, aber ok
Höheres Gehalt muss hart verhandelt werden
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut, man kann hier schnell Anschluss finden, wenn man sich an die richtigen Leute hält. Andere werden einfach außen vor gelassen. Im Arbeitsalltag ist jeder sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Extrem stimmungsabhängig, vor allem in der höchsten Ebene. Es wird viel von oben vorgegeben bzw vorausgesetzt, man wird selten einbezogen. Grundsätzlich wird deutlich mehr gemeckert als gelobt. Ein unangemessener Tonfall ist an der Tagesordnung und alles wird als Spaß abgetan, ich empfand es jedoch meist als Schikane.
Manchmal bekommt man mit, wie die Arbeit von Kollegen hinter deren Rücken kommentiert und schlechtgeredet wird.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung, technisch auf dem neuesten Stand, es gibt sogar für jeden eine höhenverstellbaren Schreibtisch
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten und es wird oft mit zweierlei Maß gemessen, je nach Sympathie. Wenn sich Vorgaben ändern, erfährt man in der Regel als letztes davon und anstatt die neue Vorgehensweise zu erläutern, gibts direkt den Einlauf. Vieles erfährt man auch erst über Dritte.
Gleichberechtigung
was Geschlecht, Alter, Nationalität usw angeht ja
Trotzdem gibt es Lieblinge, die bevorzugt behandelt werden
Interessante Aufgaben
vieles wiederholt sich, man muss selbst schauen, dass einem nicht langweilig wird
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles top - Gutes Unternehmen mit netten und freundlichen Kollegen, wo der Spaß nicht zu kurz kommt :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Step Ahead GmbH in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und tolles Verhältnis zu den Kollegen. Es wird öfter gekocht und man lacht viel miteinander, wobei die Arbeit nicht vergessen wird.
Verbesserungsvorschläge
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich noch keine nennen, werde dies aber in einigen Monaten nachholen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.