Abstand nehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Man arbeitet sich nicht tot
- Homeoffice
- Geschäftsführung ist selten im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Interesse Dinge besser zu machen
- Das Hinhalten, Belügen und Anschreien von Mitarbeiter*innen
- Gehalt
- Kommunikation fehlt
- Keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Ehrlichkeit
- Keine Versprechungen, die nicht gehalten werden wollen
- Mehr Transparenz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Festgehalt
- Mitarbeiter*innen ernst nehmen
- Verbesserungsvorschläge wahrnehmen
- Bessere Arbeitsplätze
- Modernere Geräte
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Teamleitungen bemühen sich sehr, dass die Arbeitsatmosphäre positiv bleibt und fangen viel der Unzufriedenheit der Mitarbeiter*innen ab. Die Geschäftsführung trägt hingegen konsequent zum ständigen Misstrauen und zur Unzufriedenheit bei. Das führt dazu, dass die Arbeitsatmosphäre von Resignation und Demotivation geprägt ist.
Image
Das Unternehmen hat keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Dadurch, dass es keinen interessiert, was man macht, solange die Fälle bezahlt werden und das Geld fließt, hat man sehr viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeit & -weise.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Forstbildungen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Wer viel ackert kann viel verdienen, wobei das Gehalt von dem Wohlwollen der Ämter abhängig ist. Extra Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Unternehmen kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube viel besser geht es nicht. Die Arbeit im Team ist von Vertrauen, Humor und Fachlichkeit geprägt. Urlaub nehmen ist idR. ohne Probleme möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen, was schade ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitungen sind toll und Puffern vieles ab. Kritik kann man äußern, sie wird jedoch ignoriert. Es kommt außerdem immer wieder vor, dass Mitarbeiter*innen belogen und bloßgestellt werden. Das Verhalten der Geschäftsführung ist daher oft nicht nachvollziehbar und wirkt manchmal schon irrational. Auf das Wort der Geschäftsführung würde ich zumindest kein Pferd setzen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr veraltet. Die Arbeitsplätze einiger Mitarbeiter*innen sind sehr dunkel und nicht schön. Wer wie ein*e Selbstständige*e arbeiten möchte, wird in dieser Firma glücklich.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Mitarbeiter*innen werden nicht über Entscheidungen informiert. Wenn es Kommunikation "von oben" gibt, ist sie nicht verlässlich. Positiv ist, dass alle sehr freundlich sind - auch die Leitungsebene. Die Freundlichkeit schlägt jedoch auch schnell in einen unerwartet autoritären Führungsstil um.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter*innen werden sehr unterschiedlich, je nach Sympathie, behandelt und ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten ist an sich sehr interessant und spannend. Irgendwann "Doppeln" sich bestimmte Thematiken natürlich, was in der Natur der Dinge liegt.