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Ø 47.900 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
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| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Sozialarbeiter:in | Berlin | 47.900 € |
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ja das mit den Zulagen ist für viele gewöhnungsbedürftig. Grundsätzlich ist das Grundgehalt okay ca. 3750€ plus 50€ für die Monatskarte und dann noch die Zulagen wenn man die Vorgegebene Anzahl an Klienten macht. Aktuell habe ich meine Zulagen alle und kann mich echt nicht beschweren. In den monatlichen QM Gesprächen kann ich mit meiner Leitung über alles sprechen und bekomme auch immer die Möglichkeit den folgenden Monat zu planen. Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge einzurichten wurde mir erläutert und wird von mir auch genutzt.
Angelockt wird man mit Vollzeitstelle mit 4500€ brutto. Im Vorstellungsgespräch werden dann Zulagen erwähnt, die nicht richtig erklärt werden. Am Ende verdient man ca 3700€ Vollzeit und muss sich die vollen 4500€ erkämpfen, indem man sich selbst um die Kostenübernahmen für Klienten mit den sozialen Wohnhilfen kümmern muss. Wenn man Klienten betreut hat die am Ende nicht vom Sozialamt bezahlt werden, bekommt man sie auch nicht bezahlt. Man leistet immer wieder unbezahlte Arbeit. Nach obenhin kann man unendlich dazu verdienen. Wer will, kann 15, 16, 17 Klienten betreuen und was dazu verdienen.
Unterdurchschnittlich. Wer viel ackert kann viel verdienen, wobei das Gehalt von dem Wohlwollen der Ämter abhängig ist. Extra Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht.
Die Gehälter wurden nicht nach Tarifvertrag bezahlt und die monatliche Auszahlung waren abhängig von der Anzahl der Klient*innen sowie der Kostenzusage der Ämter.
Die Gehälter sind durchschnittlich für die Soziale Arbeit in Berlin.
Das Gehalt wirkte auf den ersten Blick attraktiv, allerdings waren bestimmte Zulagen an hohe Klientenzahlen geknüpft, was zusätzlichen Leistungsdruck erzeugte. Fahrtkosten für dienstliche Wege mit dem privaten Fahrzeug wurden aus meiner Sicht nicht angemessen ausgeglichen. Insgesamt entstand dadurch eine Diskrepanz zwischen beworbenen Vorteilen und der tatsächlichen Umsetzung.