Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Das IT-Systemhaus der Region
STEP begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.
Vier Standorte in der Region – Lörrach, Schönau, Basel und Schallstadt-Mengen – gewährleisten kurze Wege und direkten Kontakt zu unseren Kunden. Ausrichtung auf Kundennutzen, finanzielle Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum sind die Grundpfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.
Visionen sind wichtig. Wir verbinden sie mit Perspektiven für Ihren Geschäftserfolg: STEP Consulting Services
Eigentlich benötigen Sie keine IT-Strategie …
Aber nicht, weil Sie auf eine strategische Entwicklung ihrer IT verzichten können! Vielmehr sind effektive IT-Systeme und effiziente IT-Prozesse ein derart wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg geworden, dass sie Teil jedes ganzheitlichen strategischen Zielsystems sein müssen. Natürlich kann eine eigens definierte IT-Strategie die Bedeutung dieser Themen unterstreichen und als Diskussionsgrundlage und Umsetzungsfahrplan dienen, aber nur, wenn sie nicht als reines Fachbereichsthema oder Selbstzweck verstanden und gelebt wird.
Unternehmensstrategie und IT stehen in einer wechselseitigen Beziehung
Jede strategische Maßnahme im Bereich der IT muss direkt mit den strategischen Zielsetzungen Ihres Unternehmens verknüpft sein. Gleichzeitig bieten technologische Entwicklungen Ihnen die Chance, neue strategische Potenziale für Ihr Unternehmen zu erkennen und zu nutzen, die zuvor überhaupt nicht denkbar gewesen wären. Im Ergebnis des Strategieprozesses zeigt sich eine klare Road Map, wie die IT das Geschäftsmodell und die Performance Ihres Unternehmens nachhaltig verbessern kann.
Hierbei endet unser Prozess nicht mit der Konzeption
Nicht für Sie, und auch nicht für uns. Umfassende strategische Veränderungen, welche wichtige Prozesse komplett neu denken oder – wie der Modern Workplace – die gesamte Arbeit und Zusammenarbeit im Unternehmen beeinflussen, erfordern ein proaktives Change Management. Die IT schafft neue Möglichkeiten, die aber nur durch das Denken und Handeln aller Beteiligten zum Leben erweckt werden können.
Bei der Beratung unserer Kunden leitet uns eine zentrale Perspektive:
ein zuverlässiges, effizientes IT-System aufzubauen, das es unseren Kunden ermöglicht, dauerhaft erfolgreich zu sein. Aus der Masse der ständig wechselnden Produkte und der immer vielfältiger werdenden IT-Landschaft suchen wir daher die für Sie und Ihr Unternehmen am besten passenden Produkte und Lösungen heraus:
Orientiert an Ihrem Geschäftsmodell, fokussiert auf Ihren Unternehmenserfolg.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
BarrierefreiWork-Life-Balance
Teambildung
Zusatzleistungen
Gesundheit und Sport
Fortbildung
Engagement
Wir kümmern uns um IT. Aber: Was ist eigentlich IT?
Moderne Unternehmens-IT ist viel mehr als Server, Netzwerk, PC, Drucker - moderne Unternehmens-IT ist das erfolgreiche Zusammenspiel von verschiedensten Komponenten, Diensten, Prozessen und Infrastrukturen. Dieses Zusammenspiel ist essenziell für einen erfolgreichen Geschäftsbetrieb, und ein modernes IT-Management erfordert daher ein fundiertes Know-How und eine umfassende, ganzheitliche Herangehensweise.
Unsere Suche richtet sich an engagierte und talentierte Individuen, die eine Leidenschaft für die IT mitbringen und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei STEP schätzen wir nicht nur technisches Know-how, sondern auch Teamgeist, Kreativität und den Willen, Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir suchen nach Bewerbern, die:
Wenn Du auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Karriere in der IT-Branche bist und Teil eines innovativen Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STEP Computer- und Datentechnik GmbH.
Standort Lörrach
Im Entenbad 20
D-79541 Lörrach
Telefon +49 76 21 40 57-0
Telefax +49 76 21 40 57-50
welcome@stepnet.de
Standort Schönau
Oberfeldstraße 1-5
D-79677 Schönau
Telefon +49 76 73 88 09 1-0
Telefax +49 76 21 40 57-50
schoenau@stepnet.de
Das familiäre Betriebsklima und dass alles mögliche getan wird um die Wünsche jedes einzelnen zu erfüllen.
Er bietet viele Benefits und geht auf die Wünsche seine Mitarbeiter ein.
Immer menschlich, tolles Team
Das Vertrauen, welches einem geschenkt wird, das tolle Arbeitsumfeld sowie die vielen Benefits, die einem die Ausbildungszeit "versüßen"
Das miteinander wird geschätzt und unterstützt.
Kiritk auf hohem Niveau: Teilweise für Kleinigkeiten zu lange interne Durchlaufzeiten
Keine besonderen Nachteile erkennbar gewesen
Lange wartezeit für Bewerbungen.
- Der Ausbildungslohn ist eher unter dem Durchschnitt, Fahrtkosten werden leider nicht erstattet.
- Die Arbeitszeiten sind etwas mehr als heute der Standard ist jedoch noch im Rahmen.
Die Ausbildungsvergütung ist eher unterdurchschnittlich, eine Bezuschussung der Fahrtkosten zur Berufsschule gibt es leider nicht.
Interne Prozesse für Kleinigkeiten optimieren.
Azubi-Workshops für Softskills wären eine sehr gute Möglichkeit, den Azubis (vor allem neuen) bei der Persönlichkeitsbildung im professionellen Umfeld unter die Arme zu greifen. Kennenlernevents für neue Azubis sollten auch eingeführt werden.
Leitbild Leben. Mitarbeiterhandbuch kürzen, komprimieren.
Benefits wie Kindergartenzuschuss zeitnah anbieten, realisieren und nicht erst auf Nachfrage.
Keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge meinerseits.
Keine, alles kann beim status quo bleiben
Der am besten bewertete Faktor von STEP Computer- und Datentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Karriere Chancen durch viele Weiterbildungen
Weiterbildung der Mitarbeiter wird immer gerne gefördert!
Die Karrierechancen sind in jedem Fall gut. Eine Übernahme nach der Ausbildung ist wahrscheinlich. Der Betrieb unterstützt die Mitarbeiter mit Schulungen und Verantwortungsübertragung bei Ihrer Karrierebildung.
Weiterbildung wird durch bezahlte online Portale für alle jederzeit ermöglicht.
Auch die Weiterbildung leidet ein bisschen unter dem Termindruck.