Traurig aber war!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtungen sind sehr gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalmanagement
- mehr Schein als Sein
- hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
- sein Personal und deren Bedürfnisse mehr
achten
- angemessene Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett jedoch viele sehr unzufrieden und sehen die Arbeit bei Stepke als Durchgangsstelle.
Kommunikation
Wenig Transparenz und Wertschätzung!
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit ist man einfach nur platt! Fortbildungen sind häufig nach der Arbeit oder Samstag.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Transparenz, Wertschätzung fehlt, man wird offensichtlich verheizt! Auf Persönliche Bedürfnisse wird viel zu wenig eingegangen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der hohen Personalfluktuation und der hohen Krankenstände gibt es leider selten die Gelegenheit für spannende abwechslungsreiche Angebote. Meistens beschränkt sich daher die Arbeit auf das Nötigste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenlich dreht sich die Arbeit um den Menschen und dessen Bedürfnisse, dabei bleibt die Menschlichkeit leider häufig auf der Strecke. Zum Beispiel ist eine Kollegin verstorben und die ganze Kita trauert. Zu der Beerdigung durften nur 2 Kollegen aus der Gruppe gehen in der die verstorbene gearbeitet hat. Zudem die Einrichtungsleitung und ein höherer Vorgesetzter der mit der Verstorbenen eigendlich garnix zu tun hatte. Alle anderen wurden an diesem Tag alleine gelassen und mussten auf Arbeit funktionieren obwohl sie teilweise mit der Familie der Verstorbenen befreundet sind oder sogar dabei waren als die Kollegin verstarb. Das dies gerade wenn man mit Menschen arbeitet nicht wirklich funktioniert, da überall Tränen vergossen werden ist denke ich klar. Man hätte an diesem Tag die Kita schließen sollen oder zumindest Notgruppen einrichten können um den trauernden Kollegen die unmögliche Situation zu ersparen. Die höheren Vorgesetzten hätten in den Notgruppen die Kinder betreuen können damit die, die wirklich eine Verbindung zu der Verstorbenen haben trauern können. Zudem hätte es genügend Kollegen gegeben die sich für die Notgruppenbesetzung zur Verfügung gestellt hätten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gemessen am derzeitigen Arbeitsmarkt und Fachkräftemangel zu wenig. Es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.