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Step Kids KiTas 
gGMBH
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

15 Step Kids KiTas gGMBH Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Step Kids KiTas gGMBH verdienen kannst.

    • Erzieher/Pädagoge

      Ø 34.600 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben

      28.200 € - 38.300 €

      Branche Niedrig26.700 €
      Als Erzieher/Pädagoge kannst du bei Step Kids KiTas gGMBH zwischen 28.200 € und 38.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 34.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.700 € bis 47.400 €.
      Branche Hoch47.400 €
    • Kleinkinderzieher

      Ø 46.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      41.800 € - 53.300 €

      Branche Niedrig30.700 €
      Als Kleinkinderzieher kannst du bei Step Kids KiTas gGMBH zwischen 41.800 € und 53.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 46.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 30.700 € bis 53.300 €.
      Branche Hoch53.300 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Krankenschwester/Pflegemitarbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig21.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 21.900 € bis 52.900 €.
      Branche Hoch52.900 €

    Gehälter bei Step Kids KiTas gGMBH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Erzieher/PädagogeBerlin34.600 €
    KleinkinderzieherBerlin46.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehälter sind zwar den TVöD angelehnt aber unterbezahlt ist keiner. Ganz im Gegenteil, gute Leistung wird finanziell honoriert.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das ist die größte Schwachstelle im Unternhemen. Laut dem Unternehmen sind die Gehäter dem Tarif angepasst. Leider trifft das absolut überhaupt nicht zu. Es wird teilweise untertariflich gezahlt, was gerade bei dem Personalmangel in dem Bereich kein Vorteil ist. Das Unternehmen verlangt von den Kollegen bei der Arbeit Qualität, was nicht vergütet wird. Auch die Zusatzleistungen sind leider nicht ausreichend, da kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld gezahlt wird. Andere Untenehmen und Träger sind vor allem in diesem Bereich besser aufgestellt.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Nicht mal annähernd an Tarif...

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Stepke bezahlt laut Internetseite "angelehnt an den TVÖD". Leider bezahlt Stepke allerdings weniger als das. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Nur eine Karte, die man zum shoppen für einen zweistelligen Betrag aufladen kann. Dies allerdings erst nach der Probezeit, die viele Mitarbeiter nutzen, um zu kündigen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Nicht nach Tarif, kann man sich scheinbar bei dem Fachkräftemangel leisten

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Bezahlung ist gemessen am derzeitigen Arbeitsmarkt und Fachkräftemangel zu wenig. Es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.