Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Hier wird jeder mit Respekt behandelt.
Kommunikation
Klare Strukturen. Veränderungen und Innovationen werden an die betreffenden Abteilungen weitergeleitet. Teambesprechnungen werden wöchentlich gehalten. Auch hier wird über "Neuigkeiten" gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Da wir alle in einem Prozeß miteinander verbunden sind, ist es wichtig Hand in Hand zu arbeiten.
Dementsprechend wichtig ist der Zusammenhalt im Team. Teamgefüge wird gefördert durch Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und das gemeinsame feiern der Geburtstage incl. der unserer Chefin.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden.
Eine Erholungsbeihilfe sowie ein Kinderbetreuungszuschuß werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter. Die Tür von unserer Chefin ist nur bei einem "Besuch" geschlossen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und schnelllebig.
Gleichberechtigung
Jeder einzelne Mitarbeiter wird respektiert und gleichberechtigt behandelt.