Überraschend gut.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe freundliche und motivierte Mitarbeiter/Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben, tolerant sind und ihr Hilfe anbieten sollte man mal nicht weiterkommen. Fühlte mich vom ersten Tag an "angenommen"
Kommunikation
Bis jetzt der ehrlichste Träger für den ich gearbeitet habe. Natürlich hakt es an der ein oder anderen Stelle aber alle versuchen besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Kann natürlich nicht für das ganze Unternehmen sprechen, aber da wo ich eingesetzt bin erlebe ich einen tollen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Wenn die Krankheitswelle über die Kita rollt fallen viele Überstunden an. Aber das ist normal, der Laden muss ja weiter laufen. Aber jede Überstunde wird aufgeschrieben, niemand erwartet freiwillige Mehrarbeit. Auch bei Personalmangel bekomme ich meinen Urlaub... wenn es irgendwie geht. Dann arbeiten die Kollegen für mich mit.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier haben Vorgesetzte schonmal "seltsame Ideen" aber wenn sie merken dass diese Ideen nicht funktionieren bessern sie nach. Erlebe Vorgesetzte die Ideen und Verbesserungsvorschläge ihrer Mitarbeiter ernstnehmen.
Interessante Aufgaben
QM und unternehmensinterne Vorgaben definieren natürlich meine Ziele. Innerhalb dieses Rahmens kann ich mich aber frei bewegen, neues ausprobieren und persönliche Erfolge erleben.
Gleichberechtigung
Da es in Kitas praktisch nur Frauen gibt haben wir kein Problem mit Gleichberechtigung oder Sexismus.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur deine Qualifikation und dein Engagement zählen. Bei der Einstellung wird darauf geachtet ob du zur Unternehmensphilosophie passt. Das Alter spielt keine Rolle. Kann ich mit Sicherheit sagen, denn ich bin selber deutlich älter als meine anderen Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neuesten Stand, hervorragendes Raumkonzept, habe ich persönlich so noch nirgendwo erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mit Sicherheit sehr ausgeprägt auch wenn nicht alles möglich ist, vor allen Dingen wenn es Geld kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind zwar den TVöD angelehnt aber unterbezahlt ist keiner. Ganz im Gegenteil, gute Leistung wird finanziell honoriert.
Image
Ich habe den Eindruck Stepke ist besser als sein Ruf. Was meiner Meinung nach daran liegt dass es viele junge Mitarbeiterinnen gibt die noch nie bei einem anderen Träger gearbeitet haben. Ihnen fehlt die Vergleichsmöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in einem schnell wachsenden Unternehmen wie dem unseren kein Problem oder zumindest eher möglich als in einem anderen. Meine Vorgesetzten animieren mich dazu mich weiterzubilden.