Ihr Unternehmen?

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Step 
Kids 
KiTas 
gGMBH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Step Kids KiTas gGMBH (ehem. Stepke KiTas) in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner Zeit bei diesem Träger habe ich leider viele negative Erfahrungen gemacht. Mitarbeitende sind häufig unterbesetzt, wodurch man oft allein gelassen wird. Die tägliche Belastung ist sehr hoch, da deutlich zu viel verlangt wird.

Als Mensch und pädagogische Fachkraft fühlt man sich nicht wertgeschätzt – vielmehr steht im Vordergrund, dass der Laden funktionieren muss, egal zu welchem Preis. Entscheidungen werden von oben getroffen, und die Personen in leitenden Positionen sitzen am längeren Hebel. Diese Machtposition lassen sie Pädagog*innen im Alltag deutlich spüren.

Der Träger verfolgt aus meiner Sicht vor allem das Ziel, immer mehr Kitas zu eröffnen und Gewinn zu machen. Das pädagogische Konzept wird nach außen zwar gut verkauft, findet in der Praxis jedoch kaum bis gar keine Umsetzung. Qualität und echte pädagogische Arbeit bleiben dabei auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre

Die sehen uns Mitarbeiter nur als eine Zahl und nicht als Mensch

Image

Ganz schlechtes

Work-Life-Balance

Null!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nicht ansprechend

Gehalt/Benefits

Gar nicht genug für das was man alles tun muss

Vorgesetztenverhalten

Mein ist ganz unten die Vorgesetzten sehen uns nicht als Menschen wir müssen funktionieren

Kommunikation

Sie arbeiten eher gegen ein und hören einen nicht zu Gruß an NRW Regonaleitung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu schildern. Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei Stepke nicht in guter Erinnerung hast.
Deine Hinweise zu Unterbesetzung, hoher Arbeitsbelastung und fehlender Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Eine verlässliche Personalplanung und ausreichend Unterstützung im Alltag sind Grundvoraussetzungen für gute pädagogische Arbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Teams zu stabilisieren, Vertretungen verlässlicher zu organisieren und Dienstplanung sowie Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
Auch die Punkte Führung, Kommunikation und Entscheidungswege sind für uns wichtige Themen. Wertschätzende Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang sollen immer spürbar sein. Wenn dies in Deinem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir das sehr.
Besonders aufmerksam lesen wir Deine Kritik zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts und zur Qualität im Alltag. Der Anspruch, Kinder bestmöglich zu begleiten, steht bei uns im Mittelpunkt. Wir werden diese Themen intern aufarbeiten.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Dein Stepke-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.