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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verbesserung wäre gut

2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Step Kids Education GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik kann geäußert werden und ergibt auch keine Konsequenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Buschfunk, Verhalten anderer Abteilungen in den Regionalbüros

Verbesserungsvorschläge

weitere Regionalbüros, Limit von max. 2 Personen pro Büro wenn dieses keine Möglichkeiten für Einzelgespräche hat

Arbeitsatmosphäre

Wenn man den Konkurrenzkampf der Regionalleitungen ausblendet funktioniert es gut

Image

OK

Work-Life-Balance

Eher schlecht...

Karriere/Weiterbildung

wurde bislang nicht geboten

Gehalt/Benefits

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Viele orientieren sich an den Launen der Regionalleitungen egal, ob diese der Vorgesetzte sind oder nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, denke aber gut die GF steht ja auch kurz vor der Rente

Vorgesetztenverhalten

Gut, nimmt einem nicht krumm, wenn man Kritik äußert oder unzufrieden mit Entscheidungen ist

Arbeitsbedingungen

OK, aber zu wenig Platz, zu viele Menschen in einem Raum

Kommunikation

Wer fragt, bleibt dran. Ohne Fragen ist die Kommunikation aber sehr intransparent

Gleichberechtigung

Sehe ich nicht immer

Interessante Aufgaben

In den zentralen Abteilungen auf jeden Fall

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so konkret zu schildern.
Es freut uns zu lesen, dass Du das Vorgesetztenverhalten als fair erlebst und dass Kritik geäußert werden kann. Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte sehr ernst. Hinweise zu „Buschfunk“, einer als intransparent empfundenen Kommunikation sowie zu internen Spannungen zeigen uns, dass wir hier in der Zusammenarbeit noch besser werden müssen.
Auch Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen (zu wenig Platz, zu viele Personen in einem Raum) und der Wunsch nach mehr Regionalbüros beziehungsweise kleineren Büroeinheiten sind nachvollziehbar.
Dass Du die Work-Life-Balance eher schlecht bewertest, bedauern wir. Auch das Thema Gleichberechtigung sowie fehlende Angebote zur Weiterbildung nehmen wir als wichtige Hinweise auf.
Wenn Du magst, melde Dich gern vertraulich bei unserer HR-Abteilung, Deiner Regional-/Abteilungsleitung oder über feedback@stepke-kitas.de, damit wir Deine Rückmeldung noch gezielter einordnen und Verbesserungen anstoßen können.
Vielen Dank und viele Grüße
Dein Stepke-Team

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