Individualität und Persönlichkeit sind hier nicht erwünscht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovationskraft
- Produkte
- Image nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Menschen
- Strukturen in der Organisation
- Einstellung zur Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit im Vorstellungsgespräch, Wertschätzung, Work-Life-Balance, Motivation durch echte Benefits - es sind alles wichtige Eigenschaften, die das Unternehmen seinen Kunden tagtäglich predigt, aber selber nicht verfolgt. Hier sollten die ersten Verbesserungsansätze überlegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sicherlich Abteilungen und Bereiche, wo diese sehr gut zusammenpasst. Es gibt aber auch "Schlangengruben" in denen Kolleginnen einem ins Gesicht lachen, um gleichzeitig das Messer im Rücken umzudrehen - Unehrlichkeit und Lästerei übereinander!
Kommunikation
Generell OK. Jedoch sehr oft werden wichtige Dinge nicht weiter kommuniziert - zum Beispiel Abteilungen miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Motto "Wir haben uns in der Abteilung alle lieb" wird nicht mit Kollegen, sondern über Kollegen gelästert! Vor Zusammenhalt kann da keine Rede sein!
Work-Life-Balance
Überstunden gehören zum Pflichtprogramm. Kein Homeoffice!
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell und nicht empathisch - aber immer unter dem Gesichtspunkt, selbst gut dabei abzuschneiden ("andere wollen nicht", "andere sind Schuld", "die Meinung der anderen ist nicht meine, aber ich kann sie nicht ignorieren"). Kompetenz und Führungsverantwortung gehen definitiv anders!
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben, die ich bis dahin in meinem Job nicht gemacht habe, waren spannend und interessant. Sonst leider jedoch wenig abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Generell ja. Es gibt jedoch das Management und die Masse darunter - das gibt es in anderen Unternehmen auch, aber nicht in dieser Extremform.
Umgang mit älteren Kollegen
In der einen Abteilung sicherlich gut (solange diese gut performen), in der anderen Abteilung sind es die perfekten Kandidaten für Mobbing.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gute Geld kann die persönlichen Defizite des Vorgesetzten und ggf. der Kollegen nicht entschädigen!
Image
Sehr gutes Image als Jobplattform und Unternehmen. Beim zweiten sollte man vorsichtig sein - hier gilt nämlich das Motto: Außen hui - Innen pfui!