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StepStone Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet / Multimedia
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StepStone Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,35
Kommunikation
3,12
Arbeitsbedingungen
3,37
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,32
Work-Life-Balance
3,15

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
3,61
Karriere / Weiterbildung
3,18
Gehalt / Sozialleistungen
3,52
Image
3,74
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 49 von 189 Bewertern Homeoffice bei 14 von 189 Bewertern Kantine bei 17 von 189 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 189 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 189 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 189 Bewertern Barrierefreiheit bei 29 von 189 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 53 von 189 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 189 Bewertern Coaching bei 70 von 189 Bewertern Parkplatz bei 68 von 189 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 99 von 189 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 75 von 189 Bewertern Firmenwagen bei 34 von 189 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 41 von 189 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 28 von 189 Bewertern Mitarbeiterevents bei 97 von 189 Bewertern Internetnutzung bei 37 von 189 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 189 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrieb wird fast nur über Kennzahlen gesteuert, wer sie nicht erreicht, fliegt.
Insgesamt häufig willkürliche Personalentscheidungen und keine Wertschätzung, hohe Kündigungsrate von beiden Seiten aus

Vorgesetztenverhalten

Bewertung trifft weniger auf das untere Management oder die Teamleiter zu.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gute und kollegiale Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Themen

Kommunikation

Untereinander eigentlich gut.
Leider auch viele Gespräche über jemanden, als mit den Personen selbst (auch auf Entscheiderebene).

Gleichberechtigung

Guter Mix aus Frauen und Männern und verschiedenen Nationalitäten. Habe keine unterschiedliche Behandlung wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten modern und mit vielen Extras.

Work-Life-Balance

Homeoffice nicht gewünscht, 40 Stunden Woche eher Seltenheit (vermutlich abhängig von der Abteilung).

Image

Nach außen besser, als innen

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    StepStone Deutschland GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu StepStone Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros....lauter Geräuschpegel

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft war überfordert und war in der Kommunikation nicht ehrlich...Lieber still sein oder beschwichtigen!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt?War ein Fremdwort in meinem Team. Man hat nur gegeneinander gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Meist habe ich andere Aufgaben ausgeführt, als im ewig langen und mehrstufigen Bewerbungsprozess besprochen.

Kommunikation

Wenig Kommunikation, Informationen werden bewusst zurückgehalten.

Gleichberechtigung

Der Nasenfaktor zählt, sonst nix.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung. Wenig Sozialleistungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es wenig bis nicht.

Work-Life-Balance

Null Komma Null: Null Flexibilität, starre Präsenzzeiten, Null Entgegenkommen durch Vorgesetzte. Überstunden wurden allerdings sehr gerne gesehen.

Image

Nach außen hui, innen pfui. Der Schein zählt.

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialer werden, Kommunikation erhöhen.

Pro

Gehalt.

Contra

Es werden massig Leute eingestellt und gnadenlos ausgesiebt. In dieser Firma herrscht Ellenbogen-Mentalität. Hier ist die Wahrscheinlichkeit einer arbeitgeberseitigen Probezeitkündigung überdurchschnittlich hoch!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    StepStone Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, klare Ansagen bei Problemen, wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten, dabei sind diese so stur und unflexibel wie nur möglich, kaum eigene Gestaltung möglich, unendlich großer Druck die Ziele zu erreichen, permanente Kontrolle

Pro

tolle Events, guter Kaffee, Ausstattung ist top

Contra

Kündigungen in der Probezeit sind hier an der Tagesordnung, wenn man keinen Schleim Award gewinnen möchte oder keinen Umsatz macht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    StepStone Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man wird übergangen und angelogen. Die Führungskraft schafft es nicht durch ehrliche und direkte Worte sein Team fair zu führen.

Kommunikation

Transparenz und Ehrlichkeit wird immer gefordert. Leider erhält man dies nicht von seinen Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

  • Im besten Fall erhält man ein Feedback während der Probezeit, welches auch nur ansatzweise Möglichkeiten zur Verbesserung mit sich bringt, insofern die Probezeit gefährdet sein sollte. Konstant positives Feedback zu erhalten, nie krank zu sein, absolut gebrandet und begeistert zu sein und dann in der Probezeit mit der Begründung „wir müssen diese Entscheidung nicht weiter kommentieren“ hinausgeworfen zu werden, ist unfair und unmenschlich. Hier fehlt es massiv an Führungsverantwortung und Sozialkompetenz.

Pro

Das ich mich nun an einen Arbeitgeber wenden kann, der mich und meine Arbeit zu schätzen weiß.

Contra

Das Manegement.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    StepStone Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die Integration in die Firma ist super und es gibt große firmenweite Events. Zudem haben wir einen Barista, der von 8 bis 16 Uhr kostenlos Kaffee-Spezialitäten bereitet.
Mittags hat man aufgrund der tollen Lage im Medienhafen die größtmögliche Auswahl und auch bei einigen Restaurants einen Mitarbeiterrabatt.

Die Arbeit macht Spaß und die Kollegen sind super.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    StepStone Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nähsten....wenn´s drauf ankommt

Gleichberechtigung

Gibt Menschen die anderen näher sind als andere.....

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen....ist ja auch klar wenn sich kaum einer bewirbt

Karriere / Weiterbildung

No Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut

Verbesserungsvorschläge

  • Druck lockern, sonst werdet ihr weiterhin einige Sales-Leute verlieren

Pro

Das Produkt bzw. die Brand "StepStone"

Contra

Umgang miteinander, hoher Druck, Call Center

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    StepStone GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung arbeitet für sich und es gibt keinen Zusammenhalt innerhalb der Firma

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich alle Mühe aber das System ist nur auf Vertrieb ausgelegt und daher zählen immer nur Calls / Angebote und Umsätze. Alles andere ist eher Nebensache

Kollegenzusammenhalt

Ist okay

Interessante Aufgaben

Es ist halt Vertrieb im Telesales also Calls und Abschlüsse, hier kann man nicht viel Abwechslung erwarten

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Die Führungskräfte sind selbst so mit Eigenvertrieb beschäftigt, dass man Info eher über den Flurfunk erfährt

Gleichberechtigung

Die halbe Mannschaft betrügt das System und daher haben es gerade neue Kollegen oder ehrliche Mitarbeiter extrem schwer.

Karriere / Weiterbildung

Man soll nur Umsatz bringen und die eigene Entwicklung ist egal. Die Monatsgespräche mit Mitarbeitern dauern 15 Minuten und sind nur auf den Vertrieb ausgelegt, Die Teamleiter müssen ja selber zu 100% verkaufen und daher geht es auch hier wieder nur um Calls / Angebote / Umsatz

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut fair aber die Sozialleistungen sind ein Witz

Arbeitsbedingungen

Top Büro und super Ausstattung

Work-Life-Balance

Im Arbeitsvertrag stehen 40 Stunden aber in der Praxis werden doch immer 50 benötigt und es gibt keine Teilzeit / Homeoffice oder ähnliches.

Verbesserungsvorschläge

  • Faires System im Vertrieb
  • Führungskräfte sollen sich auf Führung konzentrieren
  • Bessere Datenqualität für neue Mitarbeiter
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice

Pro

- Cooles Büro
- Super Verdienst bei Zielübererfüllung
- Viele nette Kollegen
- Tolle Partys

Contra

- Arbeitszeiten
- Sozialwelt
- Zusammenarbeit
- Führungsarbeit nur auf Vertrieb ausgerichtet

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    StepStone Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer viel Umsatz einfährt, wird in den Himmel gelobt, wer das nicht schafft, wird fallen gelassen wie eine heiße Kartoffel

Interessante Aufgaben

KaltAquise bis zum Umfallen

Karriere / Weiterbildung

Trainings und Coachings bis zum Umfallen!
Aber nur, so lange man nicht auf der Abschussliste ste

Gehalt / Sozialleistungen

Festgehalt im Sales ist OK. Die Provision zu erreichen ist so gut wie unmöglich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und modernes Büro

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten mit dem MUSS auch privat oder nach Feierabend zu recherchieren

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte nicht eine Vielzahl von Menschen einstellen um dann innerhalb der Probezeit die Mehrheit auszusieben.

Pro

Das Umfeld, das moderne Büro

Contra

Die Kultur, so viele Menschen wie möglich einzustellen um sie dann wieder rauszuwerfen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    StepStone Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Druck ist schon häufig zu spüren

Vorgesetztenverhalten

KPIs und Umsatz steht über der Person

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr angenehm, aber nicht nicht Vorgesetzter

Interessante Aufgaben

Nicht im Vertrieb, einfach nur viel telefonieren und Anzeigen verkaufen, dazu ist das Produkt noch wie 2001.

Kommunikation

Man bekommt nur Informationen, um den Umsatz zu steigern

Gleichberechtigung

Sehr gemischtes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jeden Fall

Karriere / Weiterbildung

Nicht im Vertrieb, dafür sind zu viele Vorgesetzte hier, die ihre Position nicht verlassen wollen

Gehalt / Sozialleistungen

Im ersten Jahr schon, danach sind die Ziele sehr hoch

Arbeitsbedingungen

Endlich wurde vieles geändert, aber nur weil viele Kollegen zur Konkurrenz gehen

Work-Life-Balance

Arbeite und geh Heim

Image

Man lebt von alten erfolgen und der Bekanntheit

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrieb heißt zwar Umsatz generieren, aber ein guter Arbeitgeber sollte ein gutes Team halten wollen und nicht ständig ersetzen

Pro

Das neue Büro, wobei die Zeit kaum da ist, die Vorteile zu nutzen.

Contra

Das Produkt wird nicht verändert, obwohl der Markt sich verändert.
KPIs stehen mehr im Vordergrund als der Fleiß vom Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    StepStone Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Da es davon mittlerweile sehr viele gibt, spielen hier menschliche Faktoren eine große Rolle, wie ich finde. Alles in Allem formal aber immer korrekt und mit dem ehrlichen Willen, auf den Kollegen individuell eingehen zu wollen.

Kollegenzusammenhalt

Alles in Allem schon eine sehr familiäre Truppe trotz mehrerer hundert Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Neue Mitarbeiter im Inside Sales beschweren sich oft über mangelnde Abwechslung, da deren Job darin besteht, sich selbst einen Kundenstamm aufzubauen. Das finde ich genauso banal als wenn sich ein Fensterputzer darüber beschwert, dass er diese immer nur sauber machen darf, obwohl er die Fenster doch so gerne mal aus- und wieder einbauen möchte.
In anderen Abteilungen gibts interessante, abwechslungsreiche Aufgaben zu hauf.

Kommunikation

... je nach Abteilung auch fünf Sterne möglich!

Gleichberechtigung

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Arbeitsbedingungen

... nur drei Sterne, da ich persönlich kein Freund von Großraumbüros bin. Ansonsten tiptop - erst recht nach dem jüngsten Umzug.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jedes Jahr werden verschiedene Mitmach-Projekte initiiert, die von den Mitarbeitern auch rege genutzt werden. Z. B. einen Kindergarten streichen, Stadtrundfahrt mit Senioren etc...

Work-Life-Balance

Wird gewährt, angesprochen und angeboten. Fünf Sterne!
Eine intensive Arbeitswoche kann aber so reinhauen, dass man abends nur noch relaxen möchte. Bei mir persönlich mitunter ein Resultat des damaligen Großraumbüros.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe nie was vermisst und vertraue der Organik\DNS.

Pro

Die Produkte, die Vorbereitung auf kommende Trends und das familiäre Miteinander.

Contra

Am Arbeitgeber als Solches nix! Klingt geschönt, ist es aber nicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    StepStone Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige