Tolle Produkte, innovativ - und eine miserable Vertriebsstruktur ohne System
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Grundgehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance, Verlässlichkeit, Kommunikation, Internationalität ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Durch die fehlenden und stetig wechselnden Strukturen und die Drohungen mit Entlassung eine Atmosphäre der Angst
Kommunikation
Interne Kommunikation nur wenn es neue MA gibt, die mit den Kunden anderer versorgt werden und das seltsamerweise auffällt.
Kollegenzusammenhalt
Standortintern jeweils toller Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend auch. Nur Vertrieb gegen Vertrieb am anderen Standort ist brutal.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten ohne Ausnahme. Wer von der vertraglichen Gleitzeit Gebrauch macht, wird zum Gespräch gebeten. (Außer man ist sehr beliebt)
Vorgesetztenverhalten
Wenige Erfahrene. Alle anderen wechseln, haben allerdings von Personalführung überwiegend keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit macht die Erweiterung der Betätigungsfelder in den Branchen Spaß. Sinnlose KPis machen spannende Akquise aber fast unmöglich.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau kein Unterschied. Nur die regionale Herkunft oder die Arbeit an einem anderen Standort führt zu Nachteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Ältere aber vom Empfinden keine bewusste Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
An anderen Standorten auch auf Nachfrage keine arbeitserleichternden Maßnahmen. Betriebsärztliche Empfehlungen werden nicht respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abrechnungen online - super. Soziale Wahrnehmung von besonderen Situationen? Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Fixum, bescheidene Provisionsmöglichkeiten
Image
Als Vertrieb gut, als Firma negativ.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man nicht in Düsseldorf tätig ist - keine Chance.