Ihr Unternehmen?

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StepStone 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Zu unorganisiert, um gut zu sein

4,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei StepStone GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, schönes Office, Hunder erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde mit flexiblen Arbeitszeiten geworben und im Endeffekt war das unerwünscht. leider schlechtes Onboarding und komplettes Chaos im Arbeitalltag. keiner hat sich für mich bzw. meinen Aufgabenbereich verantwortlich gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

HO 1-2 Mal die Woche ist nicht mehr zeitgemäß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Danke für dein Feedback. Es freut uns, dass du unser Team, das Office und die Arbeitsatmosphäre in deiner Zeit bei uns positiv wahrgenommen hast.

Deine Kritik an Organisation und Onboarding nehmen wir gerne an. Gleichzeitig setzen wir voraus, dass Mitarbeitende – unabhängig ob in Festanstellung oder auch im Rahmen eines Praktikums – Verantwortung für ihren Aufgabenbereich übernehmen und aktiv Rückfragen stellen, wenn Unklarheiten bestehen.

Zu Arbeitszeiten und Homeoffice: Wir bieten flexible Modelle an, erwarten jedoch Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Präsenz dort, wo Zusammenarbeit und Lernen im Team entscheidend sind. Diese Erwartungen kommunizieren wir klar.

Wir danken dir für deine Rückmeldung und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.