Unternehmenskultur die auf Druck und Angst basiert - Probezeit gilt als Arbeit auf Probe - nicht nur im Salesll!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
StepStone bezeichnet sich als Office-Company, aber natürlich nicht im Bewerbungsprozess sondern erst nach Einstellung. Jeder Home-Office-Tag muss gerechtfertigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein größerer Zusammenhalt, weil alle im gleichen Boot sitzen. Gefühlt spricht jeder über das nächstmögliche Exit-Szenario.
Vorgesetztenverhalten
Habe selten so viele Führungskräfte gesehen, die eigentlich nicht führen sollten - Soziale Intelligenz ist einfach nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine "älteren Kollegen" denn keiner bleibt so lange, dass es zu einem alt werden kommt.
Arbeitsbedingungen
Sehr komisches und bedrücktes Arbeiten jeder hat Angst Fehler zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Größtes Lockmittel ist das Gehalt, es wird gut gezahlt, aber dies wird auch dementsprechend im vielfachen zurückgefordert.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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