Nette Kollegen, aber leider keine Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team hat einen guten Zusammenhalt! Mobbing o.ä. habe ich hier nie erlebt!
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und Sozialleistungen anpassen - Stepstone kann es sich leisten!!
Karrieremodelle entwickeln, gute Leistungen belohnen
Kommunikation
Die Kommunikation im Team hängt sehr von den einzelnen Mitgliedern und den Vorgesetzten ab. Leider ist die Kommunikation nicht ganz so transparent, wie man es sich als Arbeitnehmer wünscht. Viele Dinge werden einfach schön geredet und eine ehrliche Meinung ist selten erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der beste Aspekt in dem Unternehmen! Es arbeitete wirklich tollte und fähige Menschen hier. Ausnahmen gibt es natürlich immer, hält sich aber in Grenzen!
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und werden durch Freizeit irgendwann wieder ausgeglichen. Mehr Geld gibt es dafür nicht. Wenn viel zu tun ist kann auch Arbeit am Wochenende anfallen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall ist die Erfahrung sehr gut. Schade ist nur, dass die Führungskräfte über den Vorgesetzten manchmal ziemlich viel Druck aufbauen. Das spürt man dann im ganzen Team.
Interessante Aufgaben
Der Bereich Kundenservice ist für einen vorübergehenden Job ok. Allerdings wird es schnell eintönig. Es wird einem interessanter und herausfordernder verkauft als es tatsächlich ist.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok aber leider nicht marktgerecht. Alle Position, die nicht im Vertrieb verankert sind werden nicht besonders gut bezahlt. Es gibt kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder einen anderen Bonus. Schade, dass stepstone hier so hinterher hängt. Selbst wenn man neue Aufgaben übernimmt erhält man weiterhin das gleiche Gehalt. In meinen Augen nicht mehr zeitgemäß.
Image
Nicht mehr das, was es mal war. Seit dem die Produkte umgestellt wurden gibt es ein riesiges Chaos. Man kann den Anforderungen der Kunden nur noch schwer gerecht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider kein System. Alle haben die gleiche Bezeichnung und machen fast das Gleiche. Interne Entwicklungen finden wenige statt und sind auch nicht einfach durchzusetzen, da an allen Ecken und Enden Personal fehlt.