Es lohnt sich, bei StepStone zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles vorher genannte....
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich coole, lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre. Jeder ist für Jeden da - für geschäftliche wie private Anliegen. Fachliche Unterstützung ist 100 Prozent gegeben. Hier lässt keiner Keinen allein. Es macht Spaß jeden Tag hierher zu kommen.
Kommunikation
Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne werden jeden Tag kommuniziert. So weiß jeder, wo er steht - und auch für die persönliche Weiterentwicklung (Training) wird viel getan. Denn auch die Kollegen haben ein großes Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung des Anderen. Ein echter Team-Player-Gedanke. Einzelkämpfer hätten bei StepStone keine Chance. Und das ist auch gut so.....
Kollegenzusammenhalt
Braucht man Hilfe? Wird einem geholfen ! Braucht man ein Gespräch? Wird mit einem gesprochen! Hast Du Lust auf einen Witz? Wird zusammen gelacht - und das sehr häufig ! Das hebt die Stimmung ! Und den Erfolg !
Work-Life-Balance
Ich kann nur aus meinen Erfahrungen sprechen. Arbeitszeit: Es gibt natürlich bestimmte zu erreichende Ziele. Liegen diese manchmal unter den Erwartungen, wird empfohlen, auch mal länger im Büro zu bleiben. Aber hier ist auch irgendwie jeder sein eigener "Unternehmer" - hinsichtlich auch der Provision ! Urlaub: Ich habe zweimal kurzfristig (von heute auf morgen) Urlaub haben müssen - kein Problem ! Er wurde sofort genehmigt. Jahresurlaub bedarf natürlich der etwas genaueren Planung bzw. Ankündigung. Aber das ist überall der Fall und versteht sich von selbst.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten, die ich kennen lernen durfte, haben bei mir ein sehr positiven Eindruck hinterlassen: Offen für jedes Problem, hohe Gesprächsbereitschaft, professionelle Unterstützung, volles Verständnis für die ein oder anderen Anliegen. Ein perfect Match.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben empfand ich als sehr interessant - verknüpft mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und persönlicher wie beruflicher Möglichkeit der Weiterentwicklung. Ich bin mit den Aufgaben gewachsen und habe sehr viel gelernt. Es besteht bei StepStone sogar die Möglichkeit aus den bisherigen Aufgaben und den damit gesammelten Erfahrungen auszusteigen und in eine andere Abteilung zu wechseln. Alles kein Problem !
Gleichberechtigung
Wenn ein Arbeitgeber das Thema Gleichberechtigung groß schreibt - dann ist es StepStone. Ich glaube, damit ist alles gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst war hier im Vertrieb einer der wohl ältesten Mitarbeiter - zumindest was die Zahl in meinem Pass angeht. Ansonsten trifft man hier Jung & Alt. In meinem Team ging das Alter bei 25 los und endete bei 53 - noch Fragen? Und jeder hat sich mit jedem verstanden und jeder hat jeden so genommen, wie er eben ist und so akzeptiert - als Mensch eben !!!
Arbeitsbedingungen
Räume, Computer, Technik, Belüftung, Beleuchtung - alles im Lot ! Und das beste: in der Höhe automatisch verstellbare Schreibtische - das findet man nicht überall. Alles Top !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wird bei StepStone groß geschrieben. In der Düsseldorfer Zentrale findet man z.B. auf den WCs aufbereitetes Spülwasser.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit dem Grundgehalt sehr zufrieden - und die Provision kann sich auch sehen lassen. Da ist nach oben in finanzieller Hinsicht Einiges möglich. StepStone ist im Thema Sozialleistungen gut aufgestellt - und auch viele Benefits werden angeboten. Das Gehalt kam immer pünktlich - mega pünktlich !
Image
Das Image der Firma stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind gegeben und werden vom ersten Tag an kommuniziert. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt. Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und StepStone bietet sehr gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.