Einmal und nie wieder
Arbeitsatmosphäre
Wer auf Großraumbüros steht, fühlt sich hier wohl, aber wenn man lieber in Ruhe arbeiten will, ist hier falsch. Micromanaging sieht man hier gerne. Wer nicht spurrt, fliegt.
Image
Menschen, die keine Berührungspunkte mit der Firma haben, wundern sich, wenn Mitarbeiter erzählen, wie es hier wirklich abläuft.
Work-Life-Balance
Bei einer Kernarbeitszeit von 9 bis 17 Uhr, bleibt nicht viel Raum für Flexibilität. Arzttermine kann man sich i. d. R. aber einfach einplanen. Was das Thema Familie angeht, muss man leider gut Sprüche wegstecken können.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, wenn man sich sehr gut mit der Führungskraft versteht. Die Personalabteilung bietet hier viele Möglichkeiten an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist echt super. An den Benefits drumherum könnte man aber sicher nicht schrauben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich tolle Kollegen, aber es gibt überwiegend leider diese, die nur schauen wo sie selbst bleiben und einem gern auch mal ein Messer in den Rücken rammen, um gut da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden auf den CEO abgewälzt und es wird keine Verantwortung übernommen. Ziele werden nach dem "höher-schneller-weiter"-Prinzip definiert, oft mit fehlender Expertise. Konfliktfälle werden gerne unter den Teppich gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Ich hab den Lärmpegel als unerträglich wahrgenommen. Gerade wenn man auf derselben Etage wie der Vertrieb sitzt.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist immer bemüht alle Informationen an die Belegschaft zu tragen. Dadurch, dass sich strategisch gefühlt monatlich alles um 180 Grad dreht, kommt aber nicht jede Information bei jedem an.
Interessante Aufgaben
Kommt bestimmt auf den Bereich an. Die Workload ist hier eher das Problem.