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StepStone 
GmbH
Bewertung

Nur auf kurzfristigen Erfolg ausgelegt mit hoher Fluktuation und intransparenten Entscheidungen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei StepStone GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Vision und sinnvolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen, Missgunst, Machtgeilheit, willkürliche Personalentscheidungen, jüngere Mitarbeiter werden hingehalten und vertröstet, keine Karriere-Transparenz, kaum Unterstützung vom Vorgesetzten, wenn etwas mal nicht so läuft wie gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und Vertrauen, Ziele und Erwartungen konkret und nachvollziehbar formulieren, Gleitzeit/Überstunden-Abbau ermöglichen, Management austauschen (jeder ist sich selbst der nächste)

Arbeitsatmosphäre

Werte auf Postern abgebildet, selten gelebt

Kommunikation

Regelmäßige Updates durch Vor Ort Town Halls oder „ASK …“ Sessions

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen meist hilfsbereit aber es wird auch schnell mal gelästert und sich beim Vorgesetzten beschwert

Work-Life-Balance

Nicht wirklich familienfreundlich, Home-Office während Probezeit 1x Woche, aktuell gilt aber max. 2x Woche, keine Möglichkeit Überstunden abzubauen

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren, die selbst Druck von oben bekommen und diesen sich gezwungen sehen weiter zu geben (ohne Rücksicht auf Verluste), Gefühl permanent nur beäugt zu werden da Feedback innerhalb von Minuten vorliegen teilweise nicht konstruktiv und nicht nachvollziehbar, es wird gefühlt ständig nach dem Haar in der Suppe gesucht um sich als kompetent abzuheben

Vertrauliche Infos machen schnell die Runde

Interessante Aufgaben

Am Anfang stellt Lernkurve, lässt jedoch zeitnah stark nach und Aufgaben wiederholen sich

Gleichberechtigung

Es scheint einen „Inner-Circle“ zu geben, alle die nicht dazu gehören, werden schnell außen vor gelassen / gekickt

Kein Betriebsrat (äußerst unerwünscht)

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorzufinden

Arbeitsbedingungen

Büro gut ausgestattet mit 2 Monitoren pro Platz, höhenverstellbare Tische und cloudbasiertes Arbeiten mit vielen digitalen Tools.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das nötigste

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche, angemessene Bezahlung jedoch bleiben Überstunden unbezahlt

Image

Sehr hohe Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich transparent

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Liebe*r Kolleg*in,

wir möchten uns herzlich bei dir dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, um dein ausführliches Feedback über deine Zeit bei Stepstone mit uns zu teilen.

Es ist uns sehr wichtig, uns kontinuierlich zu verbessern, und dein Input als ehemalige*r Mitarbeiter*n ist von unschätzbarem Wert. Die von dir vorgeschlagenen Verbesserungen werden dazu beitragen, den dynamischen Wandel in unserem Unternehmen effektiver zu gestalten.

Es bedauert uns zutiefst zu hören, dass du den Führungsstil in unserem Unternehmen als negativ empfunden hast. Dein Feedback wird von uns sehr ernst genommen, und wir werden die genannten Punkte intern sorgfältig prüfen, um angemessene Maßnahmen zu identifizieren.

Wir möchten dir aufrichtig für dein Engagement während deiner Zeit bei uns danken und wünschen dir für deine Zukunft weiterhin viel Freude und Erfolg!

Beste Grüße
Dein People Team

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