Es gibt überall vor-und Nachteile, aber die Nachteile überwiegen Momentan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei StepStone Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Zielberechnung
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat gründen, damit das Management nicht alles durchsetzten kann, was Sie wollen.
Kommunikation
Selbst direkte Vorgesetzte bekommen vom oberen Management, alles aufgedrückt und kommuniziert wird alles erst in letzter Sekunde, wenn überhaupt. Die Kommunikation mit direkten vorgesetzten ist Gut.
Gleichberechtigung
Wenn man im Head-Quarter sitzt, oder ein neuer Standort eröffnet wird, hat man bessere Chancen mehr Geld zu verdienen, da Daten nichr gerechr verteilt werden.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimanlage
Gehalt/Sozialleistungen
Langfristig verdient man weniger als in den ersten beiden Jahren, was für mich nicht sinnhaftig sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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