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StepStone 
GmbH
Bewertung

War mal toll, jetzt zu groß und unpersönlich. Ein großer Gap zwischen den Abteilungen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das drumherum ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice ist nur bedingt möglich, obwohl es bewiesenermaßen klappt. Zahlt nicht gerecht.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Leuten ein besseres Gehalt, schenkt ihnen Anerkennung. Hört auf die Belange eurer Leute. Es gibt noch andere Abteilungen außer Vertrieb und Marketing!

Arbeitsatmosphäre

War mal toll, ist es jedoch schon lange nicht mehr. Zu laut im Großraumbüro

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige, was noch gut ist. Allerdings kündigen die geschätzten Kollegen gerade alle und ergreifen die Flucht.

Work-Life-Balance

Viel zu viel zu tun und daher zu stressig, um entspannt den Feierabend zu genießen

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf aus. Keine Kritik, keine eigene Meinung haben, dann klappt es auch mit dem Frieden im Büro.

Interessante Aufgaben

Könnte man haben, bekommen aber immer nur die, die sich einschmeicheln

Gleichberechtigung

Frauen sind hier noch lange nicht equal

Arbeitsbedingungen

Zu laut im Großraumbüro, langsame Computer, sonst gut

Gehalt/Sozialleistungen

Es ändert sich nicht viel. Alte Verträge werden nicht an neue angeglichen. Kein Weihnachts - oder Urlaubsgeld,kein Bonus

Image

Außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

In anderen Abteilungen möglich, im Aftersales keine Chance.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir freuen uns, dass Du bisher einen positiven Eindruck von StepStone hattest und bedauern, dass dieser offenbar mit der Zeit nachgelassen hat. Wir hoffen, dass in Deinem Exit-Interview bereits einige dieser Punkte persönlich besprochen werden konnten, sodass Du auch die Gelegenheit hattest, Deine Meinung frei zu äußern.

Unser Großraumbüro haben wir vor einigen Wochen so umgestaltet, dass es nun mehr Rückzugsräume gibt. Außerdem wurde darauf geachtet, diverse Orte zu schaffen, an denen Kolleg*innen sich austauschen und bspw. gemeinsam einen Kaffee trinken können. Somit möchten wir ein Home-at-Office-Gefühl für alle StepStoner schaffen, damit sich jede*r wohlfühlen kann.

Hinsichtlich der Gehaltsstrukturen liegst Du richtig. Wir bieten kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld an. Darauf weisen wir bereits im Bewerbungsgespräch hin und geben grundsätzlich den Tipp, Dein Brutto-Jahresgehalt zu verhandeln. Somit erhältst Du also monatlich etwas mehr, hast aber kein Gehalt on top. Hier hat sicherlich jede*r Arbeitnehmer*in eine andere Präferenz und wir kommunizieren die Struktur vorab transparent.

Vielen Dank für Dein detailliertes Feedback!

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Celine

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