Job related findet man bessere Arbeitgeber. Allerdings sind die Kolleg*innen Goldwert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Stepstone in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch mal eure Führungskräfte an und evaluiert nochmal was viele von denen wirklich leisten und können.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Menschen bei Stepstone sind einfach anders nett. Dahingehend macht es so Bock dort zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation sämtlicher Themen ist so intransparent. Das liegt aber auch daran, dass ernsthaft keiner weiß wer wofür wann verantwortlich ist und wie es weiter geht. Komplettes Chaos in den Strukturen führt zu schrecklicher Kommunikation.
Gleichberechtigung
Vitamin B und einen Namen im Unternehmen haben ist in vielen Situationen wichtiger als wirklich was zu leisten. Die Leute werden dann immer und immer wieder bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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