Gute Firma, miese Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles geschäft, sonst aber nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lernt nichts, deswegen viele Fehler, kein team, nur stress, jeder gegen jeden und Chef will das so
Verbesserungsvorschläge
Die angestellten mit respekt behandeln, mehr freundlichkeit von vorgesetzten, bessere einarbeitung, neue geschäftsführung, bessere information, mehr Zeit für Arbeit planen
Arbeitsatmosphäre
Nur druck weil zu viel arbeit, keine zeit für trainings und keine zeit für qualität und dadurch viele fehler. Man kann nicht mit halber besetzung volle produktion fahren. menge wird aber nicht reduziert
Image
Nach außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Nach außen gut, aber stress ist so groß, daß man alles nach Hause nimmt. Ständig überstunden, personal nicht gut eingearbeitet, vertretungen müssen zusätzlich zu eigene arbeit gemacht werden, vile leute mit mehrere jobs und deswegen überfordert und müde
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, man muß sehr beliebt sein bei vorgesetzten
Gehalt/Benefits
viele unterbezahlte Kollegen, hohe Gehalt nur in Führung möglich
Kollegenzusammenhalt
Ein paar kollegen sind toll, zusammenhalt nicht gewünscht, es muß immer schuldige geben aber system funktioniert nicht, kein team
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wird weitergegeben, umgangston giftig von oben herab, teilweise sehr arrogante vorgesetzte die selbst keine verantwortung nehmen wollen, wichtige dinge werden ignoriert, und kleine groß gemacht, kein vertrauen aber kontrolle, kontrolle, kein wunder, dass mitarbeiter nicht arbeiten wollen und nicht kommen
Arbeitsbedingungen
Niemand will oder kann verantwortung übernehmen, einarbeitung erfolgt nicht, ständig unterbesetzt, viele kranke, viele wegen arbeitsmenge überfordert, stimmung schlecht
Kommunikation
Schlecht. Zu viele quellen für informationn, keiner hat zeit alle zu prüfen, nichts kommt an wo gebraucht
Interessante Aufgaben
fehlender einarbeitung deswegen nicht zu erkennen