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Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle möglichen NEGATIVEN Aspekte, die in einer Firma auftreten können, sind hier vorhanden. Das ist großartig für Leute, die das wahre Gesicht der Arbeitswelt entdecken möchten. Bleibe ein Jahr und dann sage Tschüss.
Die Frage an die Firma gestellt, "Wieso guckst du so schräg an"
Die Antwort der Firma darauf "Wo ist denn mein Blick gerade?"
Die Verbesserungsvorschläge werden sowieso ignoriert.
Die Arbeitsatmosphäre scheint sich von Abteilung zu Abteilung zu unterscheiden. Bei uns wird viel gelacht und alle sind sehr zufrieden. In einer anderen Abteilung wird zwar auch viel gelacht, aber danach wird viel getuschelt. In einer weiteren Abteilung herrscht Chaos. Es ist wie ein Glücksspiel.
Egal
Die Verwaltung bietet Homeoffice an, was ich grundsätzlich positiv finde. Sogar, haben Mitarbeiter in der Verwaltung, deren Aufgaben normalerweise nur im Büro erledigt werden können, die Möglichkeit, von zu Hause arbeiten. Allerdings ist fraglich, wie effektiv diese Mitarbeiter zu Hause arbeiten
Dies ist absolut inakzeptabel. Letztendlich wurden zwei hoch-motivierte Mitarbeiter in ihrer Aufstiegschance blockiert. Tag für Tag ist deutlich zu spüren LEIDER, wie ihre Motivation schwindet und sie keine Verantwortung mehr übernehmen, genauso wie alle anderen.
Weiterbildung ist im Wörterbuch der Firma nicht vorhanden.
Die Firma hat seine Mitarbeiter in drei Klassen eingeteilt. Gehalt und Sozialleistungen sind in den Klassen 2 und 3 sehr gut. Doch die Klasse 1 scheint in den Augen der Firma nicht zu existieren.
Egal
Die Anzahl der Mitarbeiter, die an Alzheimer leiden, ist besorgniserregend hoch. Immer mehr vergessen ihre Aufgaben oder wie eine Aufgabe erledigt werden kann. Viele finden keine Zeit zum Helfen oder Arbeiten, doch sie haben genug Zeit, sich stundenlang über die Arbeit zu beschweren.
Wenn zusätzliche Aufgaben auftreten, werden ältere Kollegen oft ausgeschlossen. Die Last liegt dann bei den jüngeren Kollegen. Ob das langfristig nachhaltig für die Firma ist, bleibt fragwürdig.
Persönlich kann ich mich nicht beschweren; mein Vorgesetzter ist ausgezeichnet. Allerdings kann ich das nicht für jeden sagen. Wahrscheinlich variiert das Verhalten der Vorgesetzten von Person zu Person.
In der Verwaltung sind die Arbeitsbedingungen eigentlich sehr angenehm. Hierüber kann ich mich nicht beschweren. Allerdings hört man, dass die Arbeitsbedingungen im Produktionsbereich vollkommen anders aussehen. Da ich nicht direkt mit der Produktion zu tun habe, kann ich meine Aussage nicht zu 100 Prozent bestätigen.
So ein Wort existiert im Wörterbuch dieser Firma nicht.
Alle sind gleich. Geschlecht spielt keine Rolle.
Man bekommt die Aufgaben, die von den alten Kollegen nicht rechtzeitig erledigt werden. Sagen mal so, eine Aufgabe die im 2019 erledigt werden sollte.
Die Ambitionen von den frischen Uni Absolventen werden dadurch limitiert, dass die existierende Vorgehensweisen robust gegenüber den neuen fachlichen Fähigkeiten sind. Heutzutage ist es z.B. üblich, gewisse Kentnisse in Programmierung und Daten Analyse zu haben. Diese Kentnisse kann man in der Firma nicht anwenden, weil die Softwares wie R oder R Studio einfach nicht zugelassen werden. Das lässt nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Firma nicht weiter entwickeln, aus meiner Sicht.
Hängt von der Abteilung ab, aber mein Team ist einfach exzellent in dem Sinne.
Es gibt verschiedene Meinungen, meine ist aber soweit überwiegend positiv.
Ein großes Plus ist das Zeiterfassungssystem.
Ich habe flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden soweit. Die Situation bei den anderen Kollegen kann anders aussehen.
Für den Einstieg ist gut.
Wenn man nett mit den anderen umgeht, wird man ebenso nett behandelt ♂️
Mein Vorgesetzter findet immer Zeit für mich und hat viel Verständnis für alle mögliche außerplanmäßige Situationen. Die Situation bei den anderen Kollegen kann anders aussehen.
Wird viel für die Ergonomie gesorgt. Einige Softwares sind aber einfach veraltet und schwer operierbar.
Da wir ja nicht so viele in der Abteilung sind, erfolgt die Kommunikation laufend und effizient. Jede Kleinigkeit wird gleich geklärt.
Man bekommt ständig neue Projekt, die sehr Kunden-spezifisch sind. Die Komplexität von diesen Projekten ist aber niedriger als Vorlesungen im ersten und zweiten Semester Bachelor. Die Arbeitsbelastung wächst nicht in Richtung komlexerer und schwierigerer Aufgaben, sondern in Menge von Projekten, die man gleichzeitig führen kann.
Nichts
Alles
Alles
Interessante Branche
Oben beschrieben
Neutrale Chefs mit guten Auge für die Mitarbeiter einstellen die nicht nach Sympathie sondern nach Leistung beurteilen.
NUR Geläster! Wenn du nicht dazu gehörst, wirst du gemobbt oder schlecht geredet
siehe Erfahrungsberichte
In meiner alten Abteilungen relativ gut
wird gefördert wenn man sich selber darum kümmert
zum Leben reicht es
geht so
Unter wenigen Kollegen gibt es sowas…
Werden geduldet ja…
Erschreckend! Lassen sich schnell von Alleingesessen beeinflussen oder durch geflirte der weiblichen Mitarbeiter
ist nicht schlecht
Unter Kollegen geht es soweit man sich mag, Wichtige Infos kommen meist zu spät
von der Chefetage.
Weiblich und du flirtest gerne? dann wirst du gut behandelt ansonsten hat man einen schwierigen stand.
Aufgabengebiet ist spannend. Kommt jedoch durch die negative Arbeitsmoral nicht zur erscheinung
Bessere Kommunikation
Bessere Arbeitseinteilung von Mitarbeitern
Es wird viel über andere Kollegen mit anderen Kollegen geredet.
Leider kein gutes Image
5 Tage mehr Urlaub, als gesetzlich vorgeschrieben. Kurzfristige Urlaubsäntrage werden bei Absprache genehmigt.
In dieser Branche kommt nunmal viel Müll zusammen, das kann man nicht ändern. Aber es wird auch kein besonderer Wert drauf gelegt darauf zu achten.
Mal so mal so.
Finde es schade, dass einige Kollegen oft nicht kollegial handeln und ihre Arbeit bewusst liegen lassen. Leider leiden dann die anderen darunter. Viel "i dont give a shit" - oder Hauptsache so wenig machen wie möglich, ohne dass es auffällt
Flache Hierarchien. Einige Vorgesetze sind dort ganz fehl am Platz, können kein Team leiten und sind maßlos überfordert. Andere machen ihren Job gut. So und so halt.
Lässt zu Wünschen übrig. Die Vorgesetzen kommunizieren schlecht bzw gar nicht miteinander, so dass dir dreimal drei verschiedene Aufgaben zugeteilt werden, welche alle jetzt "Priorität" haben.
Die Kollegen untereinander kommunizieren ebenfalls nicht besonders gut miteinander. Sachen werden liegen gelassen, ohne Bescheid zu geben und es fällt meistens erst auf, wenn es schon zu spät ist und eine Beschwerde etc. reinkam
Nicht das beste Gehalt für die Arbeit, aber auch nicht schlecht. Die Sonderleistungen sind auch ganz ok.
Sehr viel Routine, aber manchmal lernt man neue Methoden oder Abläufe
Es wird oft erst innerhalb der Firma geschaut ob man eine freiwerdende Stelle besetzen kann, bevor die Stelle öffentlich wird.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem nicht explizit aufgezeigt bzw. angeboten.
Sehr variabel, kommt auf den Vorgesetzten an. Man bekommt oft Anweisungen von mehreren Vorgesetzten, auch wenn es nicht der direkte Vorgesetzte ist.
An der Kommunikation innerhalb der Abteilung und auch zwischen den Abteilungen herrscht definitiv noch Verbesserungsbedarf.
Nichts
Sehr schlimm! Es wird jeden Tag nur gemeckert. Stimmung ist immer schlecht
Image von diese Firma ist sehr schlecht. Google mal.
Druck druck druck druck. Überstunden ist kein Problem ja?
Esel muss nur weiter arbeiten und nichts denken
Sehr geringe Gehalt. Jährliche Gehaltserhöhung ist auch sehr niedrig.
Keine. Wenn man Fehler macht, wird immer an anderen verschoben. Du machst Fehler? Ist dein Problem. Wir sind hier kein Team.
Und es gibt hier nur Mobbing.
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben
Egal ob du morgen stirbt, arbeit muss gehen.
Konflikte? Es gibt nie Lösung.
Ich kann mit Hunden besser kommunizieren
Gleitzeit
Leider in fast allen Abteilungen miese Stimmung
Mitarbeiter sind nur am meckern
Teilweise home Office möglich, Geitzeiten außer in der Produktion
Nur wenn deine Vorgesetzten dich mögen oder über Verwandschaft kannst du weiter kommen
Ist ok aber mehr auch nicht, leider nur mit Boni die aus verschiedenen Gründen jedes mal niedriger werden anständig
Viel zu viel Müll wird produziert
Nur Grüppchen
Schwierig.....
Die meisten wollen nur ihre Zeit ohne Ärger absitzen und kümmern sich zu wenig um das Team
Obstkorb 1 mal im Monat, frisch renoviert, leider sharing Desk im Office
Mit manchen läufts mit den meisten nicht
Leider absolut nicht
Zum Teil abwechslungsreich
HR Abteilung konnte nicht einen Vertrag richtig machen! Die Stellenanzeige und Vertrag mit der Position war Unterschied! Viel mal die Abrechnung von MA war falsch!
Professionelle HR Abteilung
So gering im Vergleich mit der Arbeitsbelastung und Gesundheitsschädlichkeit
Bezahlung
Zuverlässigkeit
mehr Autorität zeigen, nicht alles durchgehen lassen
So verdient kununu Geld.