Sterigenics 

Germany 

GmbH

Gehalt

Hat sich verbessert

Natürlich könnte es immer mehr sein, aber wer gut argumentiert und sich für sich selbst einsetzt, kann hier ein solides Gehalt erreichen. Die jährlichen Merit Increases von ein paar Prozent decken allerdings meist nur die Inflation. Für außerordentliche Gehaltserhöhungen muss man schon kämpfen.

Positiv ist, dass es ein System der Gewinnbeteiligung gibt. Allerdings werden darüber auch Schäden in der Facility abgerechnet. Das finde ich nicht gerecht, weil alle darunter leiden, wenn eine Abteilung sehr hohe Schadenssummen verursacht, für die man selbst gar nichts kann. Das System müsste dringend überarbeitet werden – es nimmt einem die Motivation, wenn man für einen sauberen Betriebsablauf sorgt und hohe Umsätze einfährt, am Ende aber nichts vom Kuchen abbekommt.

Ok, hat sich die letzten Jahre verbessert

Es wird immer gesagt, Gehälter werden angepasst. Ja das stimmt, das betrifft aber nur die neuen Mitarbeiter bzw. Wenn die welche finden. Es will ja keine in diesem Unternehmen anfangen, noch nicht mal leiharbeitnehmer wollen nicht mehr hier arbeiten. Also um das verständlich zu machen, ein neuer Mitarbeiter verdient das gleiche Gehalt, was ein Mitarbeiter der seit 14 - 15 Jahren dabei ist. So viel zu Gleichberechtigung.

Das könnte besser sein.

Da musste ich jetzt kurz lachen. Gehalt ist erbärmlich und die sogenannten Zusatzleistungen die einem am Anfang versprochen werden bekommt man auch nie.