Eigentlich ein gutes Unternehmen, aber ohne dieses narzisstisches Geschäftsführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohhh jeee, ich glaube es ist alles gesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich alles durchgelesen hat, muss man nichts mehr kommentieren.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich als Geschäftsführer nicht mehr von meinem Mitarbeitern ernst genommen werde, dann würde ich das Unternehmen verlassen. Außer man ist gierig, und man nimmt was man nur kann. Auch wenn Mitarbeitern darunter kaputt gehen. Hauptsache sein Bonus.
Arbeitsatmosphäre
Für schlechte Atmosphäre wird schon gesorgt, auch wenn der große Chef sich in letzter zeit ein bisschen zurück gezogen hat. Das ist halt sein Spiel, und dann geht's wieder mit der Schikane los.
Image
Ist schon lange kaputt, auch wenn die Zahlen stimmen.
Work-Life-Balance
Nicht bei so ein Schichtmodell
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an wie sympathisch du bist, wenn du über dumme sinnlose Witze lachen kannst. Und so tust als wäre in diesem Unternehmen alles in Ordnung. Dann hast du eine Chance.
Gehalt/Benefits
Es wird immer gesagt, Gehälter werden angepasst. Ja das stimmt, das betrifft aber nur die neuen Mitarbeiter bzw. Wenn die welche finden. Es will ja keine in diesem Unternehmen anfangen, noch nicht mal leiharbeitnehmer wollen nicht mehr hier arbeiten. Also um das verständlich zu machen, ein neuer Mitarbeiter verdient das gleiche Gehalt, was ein Mitarbeiter der seit 14 - 15 Jahren dabei ist. So viel zu Gleichberechtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Die alten halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist wirklich viel zu viel. Keine Wertschätzung, Geschäftsführung hat nur seine Zahlen im Kopf, damit er Ende des Jahres sein dickes Bonus bekommen kann. Ein Mann mit vielen Gesichter, arrogant, hinterlistig, teilweise aggressiv, narzisstisches Verhalten, skrupellos, kann aber auch nett sein, aber nur wenn er was von dir möchte. So richtig unsympathisch. Kein Wunder das ihn keiner mag, bis auf ein paar A.... lecker.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Also wenn ich sehe wie die einmal im Jahr die Prozente an die Mitarbeiter verteilt werden, dann gibt es sowas von 0 Gleichberechtigung. Weil die Prozente von Geschäftsführung beeinflusst werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es tatsächlich