Manchmal ist die Kündigung die beste Verbesserung!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles, außer, dass das Gehalt pünktlich kommt.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile habe ich den Absprung geschafft. Verbesserungsvorschläge gab es in der Vergangenheit genug - geändert hat sich wenig, bzw. gar nichts. Daher überlasse ich das Thema inzwischen gerne anderen. Ich bin einfach froh, dieses Kapitel abgeschlossen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider von mangelnder Wertschätzung und fehlender Anerkennung geprägt. Gute Leistungen, zusätzliches Engagement und Mehrarbeit werden als selbstverständlich angesehen, während Fehler schnell kritisiert werden. Lob und ein einfaches Dankeschön bleiben weitgehend aus.
Hinzu kommt eine spürbare Ungleichbehandlung innerhalb des Teams. Einige Mitarbeitende werden bevorzugt, während andere sich respektlosen Verhalten und einem einschüchternden Arbeitsklima ausgesetzt sehen. Werden solche Probleme bei Vorgesetzten angesprochen, fühlt man sich häufig nicht ernst genommen. Statt auf die Sorgen der Mitarbeitenden einzugehen, werden diese teilweise heruntergespielt oder ins Lächerliche gezogen.
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sowie echte Wertschätzung fehlen aus meiner Sicht deutlich.
Kommunikation
Eine funktionierende Kommunikation ist kaum noch vorhanden. Früher fanden regelmäßig Shopfloor-Meetings statt, mittlerweile gibt es diese nicht mehr. Besprechungen werden fast immer abgesagt. Werden Probleme doch einmal angesprochen, werden sie zwar dokumentiert, jedoch folgen keine erkennbaren Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Kollegenzusammenhalt ist leider kaum vorhanden. Zwar gibt es einige wenige herzliche, ehrliche und authentische Kollegen, jedoch wird das Arbeitsklima durch Lästereien, Intrigen, Neid und teilweise gezieltes Mobbing stark belastet. Selbst private Social-Media-Profile werden beobachtet und Informationen weitergetragen und verdreht. Manche Kollegen versuchen durch gezieltes Ausfragen Informationen zu sammeln, die anschließend gegen andere verwendet werden. Vertrauen und ein respektvolles Miteinander bleiben auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist kaum möglich. Ständige Schichtwechsel und Personalmangel erschweren die private Planung erheblich. Selbst wichtige Arzttermine oder private Verpflichtungen konnten teilweise nicht wahrgenommen werden, da ein pünktlicher Feierabend manchmal nicht möglich war. Dadurch entstanden sogar finanzielle Nachteile durch Ausfallgebühren.
Regelmäßige Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen und kaum wertgeschätzt. Möchte man hingegen trotz vorhandener Überstunden einmal früher gehen, erntet man missbilligende Blicke von Kollegen, bzw. wird mit Ignoranz bestraft. Die dauerhafte Belastung wirkt sich zunehmend auf das psychische Wohlbefinden aus. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben sieht für mich anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Ein ernsthafter und respektvoller Umgang mit den Sorgen der Mitarbeitenden fehlt leider sehr häufig. Probleme werden heruntergespielt oder mit einem Schmunzeln abgetan. Statt Unterstützung oder konstruktiver Lösungsansätze bekommt man lediglich Aussagen wie ,,Halte durch'' oder ,,ach, du schaffst das'' zu hören. Man fühlt sich mit seinem Anliegen alleine gelassen und nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Von interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben kann mittlerweile kaum noch die Rede sein. Stattdessen steigt die Arbeitsbelastung stetig. Immer mehr Aufgaben und zusätzliche, bzw. neue Programme erschweren den Arbeitsalltag zunehmend. Anstatt Arbeitsabläufe zu vereinfachen und effizienter zu gestalten, werden diese immer komplizierter und zeitaufwendiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht wird älteren Mitarbeitenden zu wenig Wertschätzung und Rücksicht entgegengebracht. Trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit und zunehmender gesundheitlicher Belastungen wird häufig die gleiche hohe Arbeitsleistung erwartet. Besonders enttäuschend ist der Umgang mit erkrankten oder verstorbenen Kollegen. Die Anerkennung für jahrelange Arbeit und ihr Engagement bleibt nach meinem Empfinden weitgehend aus. Menschlichkeit und Respekt sollten gerade hier selbstverständlich sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen verschlechtern sich zunehmend. Programme stürzen regelmäßig ab und erschweren dadurch einen reibungslosen Arbeitsablauf. Hinzu kommen unbequeme, wenig ergonomische Arbeitsplätze.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Job-Bike-Leasing wird angeboten, was ich eine super Sache finde.
Image
Hier müsste man tatsächlich Minus-Sterne vergeben können!!! Kunden und Mitarbeiter reden sehr schlecht über diese Firma - das Image ist im Keller.