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Bewertung

Wertschätzung ist ein Fremdwort

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STERNAUTO in Potsdam gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen geht es.

Kollegenzusammenhalt

Teamübergreifend wird auch gern mal ein Kollege angeschwärzt

Work-Life-Balance

Homeoffice bleibt nur bestimmten Leuten vorbehalten

Vorgesetztenverhalten

Eine schlechte Kinderstube lässt grüßen. Von Beleidigungen bis runtermachen ist alles dabei.

Karriere/Weiterbildung

Weitergebildet wird nur noch das nötigste


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Luis An, HR | Marketing
Luis AnHR | Marketing

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback, auch wenn es schwer ist, solche kritischen Punkte zu lesen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du dich während deiner Zeit bei uns nicht ausreichend geschätzt gefühlt hast. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation sind äußerst bedauerlich und entsprechen nicht unseren Werten und Ansprüchen als Arbeitgeber.

Insbesondere möchten wir auf das von dir erwähnte Vorgesetztenverhalten eingehen. Es ist zutiefst bedauerlich zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir distanzieren uns klar von jeglichem Verhalten, das nicht respektvoll und wertschätzend ist. Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns von größter Bedeutung, und wir werden sicherstellen, dass alle Führungskräfte entsprechend geschult und sensibilisiert werden.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden intern genau analysieren, wo und wie wir uns verbessern können. Der respektvolle Umgang miteinander und die Wertschätzung jedes Einzelnen liegen uns am Herzen und sollten in unserem Unternehmen selbstverständlich sein.

Es tut uns leid, dass du während deiner Zeit bei uns nicht das Gefühl hattest, angemessen gefördert zu werden. Die kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir werden prüfen, wie wir hier besser unterstützen können.

Für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge stehen wir jederzeit offen. Wenn du bereit bist, uns weitere Details zu deinen Erfahrungen mitzuteilen, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR-Team

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