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steute Technologies GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
steute Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
steute Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

steute ist ein modernes Technologieunternehmen, das auf über 50 Jahre Erfolgsgeschichte zurückblickt - und Richtung Zukunft schaut. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit mittelständischen Strukturen stellen wir uns den globalen Herausforderungen in nahezu allen Industrie- und Schwellenländern. Die dafür notwendige Innovationskraft erzeugen wir als Gemeinschaft durch Zusammenhalt, Kontinuität, Flexibilität und Ideenreichtum.
Unsere derzeit rund 400 Mitarbeiter sind Spezialisten für die Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Schaltgeräten, Sensoren und Elektronik für die Industrie und Medizintechnik. Das weltweit eingesetzte Produktspektrum reicht dabei vom Serienprogramm bis hin zur kundenspezifischen Lösung. Unsere Mitarbeiter sind es, die diese spannende Aufgabe und den Weg von steute aktiv gestalten.

Weitere Informationen zu Jobs bei steute.

Weitere Informationen zur Ausbildung und zum Studium bei steute.

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir hochwertige Schaltgeräte und Sensoren für die Industrie-Automation sowie individuelle und intuitive Bediensysteme für die Medizintechnik. Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir weltweit umfassende Dienstleistungen und innovative Systemlösungen an. Für Anwendungen in der Industrie und Intralogistik haben wir unsere intelligente kabellose Sensor-Netzwerklösung „nexy“ entwickelt. In der Medizintechnik arbeiten wir schon heute an der dynamischen Vernetzung von Medizingeräten zur Realisierung des vernetzten Operationssaals der Zukunft. An unsere Produkte und Lösungen stellen wir dabei höchste Ansprüche an Qualität, Zuverlässigkeit und Leistungsstärke.

Perspektiven für die Zukunft

Um unsere Erfolgsgeschichte konstant fortzuschreiben und auch in Zukunft immer die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden, suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns mit Leidenschaft, eigenen Ideen und ihrem Know-how ergänzen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 400 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was steute Technologies GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office nach Absprache
  • Attraktive Vergütung
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Intensives Einarbeitungsprogramm
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Verschiedene Mitarbeiter-Events
  • Betriebskantine
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Sprachkurse

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei steute verstehen uns als ein großes Team. Auch global legen wir viel Wert auf persönliche Beziehungen und pflegen einen offenen, fairen und wertschätzenden Umgang miteinander. Eine Atmosphäre, in der man sich entfalten und wohlfühlen kann, ist uns sehr wichtig.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen wachsen wir weiter und suchen daher stetig neue Mitarbeiter für die verschiedensten Bereiche. Für aktuelle Job-, Ausbildungs- und Studienangebote besuchen Sie unsere Stellenangebotseite.

Haben Sie die für sich passende Stelle nicht gefunden?
Wir sind immer offen für kompetente Unterstützung. Wenn Sie sich mit Ihren eigenen Ideen, Ihrem Können und Ihrem Fachwissen bei uns einbringen möchten, bewerben Sie sich gerne initiativ.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@steute.com.

Ausbildung und Studium bei steute
Mit einer Ausbildung bei steute erhältst Du fundiertes Fachwissen und die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz. Die Ausbildung und Nachwuchsförderung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Schließlich sind unsere heutigen Auszubildenden und Studenten unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Erfahre mehr zur Ausbildung bei steute.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei steute Technologies GmbH & Co. KG.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gebotene einmalige Chance für Berufsanfänger der es ernst nimmt. Jedoch später gesagt zu kriegen, dass man einfach zu teuer ist, ist natürlich hoch positiv anzurechnen.
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Die offene familiäre Atmosphäre, obwohl es eine große Firma ist.
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Mitarbeiter werden nach Fähigkeit und Leistung eingestellt und eingestuft. Weder Alter noch Geschlecht spielen eine Rolle. Gehalt entspricht Metalltarif, dem Job und der Leistung. Sozialleistungen mehr als in anderen Unternehmen. Weiterbildung - immer wieder Angebote, aber auch auf Wunsch jederzeit, sofern im Interesse des Arbeitsplatzes. Ein Unternehmen mit Geschichte und Zukunft - Wachstum ja, aber mit Augenmaß. Solide Unternehmensführung. Eine Produktpalette, die immer weiter entwickelt wird.
Innovativ, aber nicht um jeden Preis.Sozial, aber nicht übertrieben fürsorglich.Kompetent, aber nicht überheblich.Offen für neues.Investiert in die Zukunft des Unternehmens.Bei den Mitarbeitern zählt das Wissen, die Kenntnisse und Qualität, nicht das Alter oder das Geschlecht, etc.
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Menschlichkeit, Kollegialität und interessante Produkte
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das einzige sind die Entscheidungswege und teilweise die Organisation... aber nichts wildes
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Umgang mit den Krisen, wo einfacher Abbestellung bei Ingenieurdienstleister in Erwägung gezogen wird und dann noch verwirklicht.
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Mir fällt da nichts ein. Es gibt nichts auszusetzen.
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Da fällt mir absolut nichts ein.
dass das Gehalt in 2 Teilen gezahlt wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei Mitarbeitern anfangen, damit man von Rentenanwärten keine nazistische Aussagen zu hören bekommt. Das prägt doch negativ Unternehmensstruktur, wenn solche Mitarbeiter vor Rente sich zu Kollegen zu offenbaren anfangen. Und was noch ganz offen passierte.
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Entscheidungswege ändern bzw. anderen Entscheidungsebenen Prokura geben.
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Klimaanlage wäre toll.Ein paar Toiletten mehr wären gut, da die "Mann"schaft enorm gewachsen ist.
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Keine. Es bleiben keine Wünsche offen.
Strukturiertere Kommunikation und höherer Einsatz von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen. (Nicht jeder Mitarbeiter traut sich sofort seine Wünsche zu äußern).
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von steute Technologies ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles normal
3
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Alles super.
5
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Super. Vorher nie so etwas erlebt.
5
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So wie es sein sollte.
5
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Nichts negativ aufgefallen, Frauen werden genau so "normal" behandelt wie Männer. Chefs sind allerdings oft (nicht immer) männlich - was daran liegen könnte, dass in der Branche tendenziell mehr Männer als Frauen arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von steute Technologies ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur Smalltalk, die wirklich wichtigen Gespräche werden ausgelassen oder im Keim erstickt.
3
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Schlechte Arbeit Planung und Kommunikation zwischen den Abteilungen
1
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Leider lange Entscheidungswege über mehrere Instanzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Kaum bis garnicht kommt drauf an in welcher abteilung man arbeitet
1
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Es bleibt so wie es ist...
1
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Weiterbildungen sind möglich und auch teilweise notwendig. Es gibt ein bestimmtes Budget.
5
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Karriere, ja. Haben einige Kollegen gemacht. Für mich nicht interessant. Weiterbildung, alles, was mit dem Job zu tun hat, ist überhaupt kein Problem. Wunsch äußern - und schon ist man dabei. Super.
5
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Hier kann mit dem richtigen Einsatz noch viel erreicht werden. Weiterbildungswünsche wurden bisher anstandslos bewilligt und auch gefördert. Bei dem Personal wird Wert auf die tatsächliche Arbeitsleistung gelegt, nicht nur auf die Abschlüsse auf dem Papier.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen