Nettes Arbeitsumfeld aber der Wachstum tut nicht immer gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsathmosphäre und das vertrauensvolle Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsniveau
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell herrscht eine freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre. Die MA nehmen sich Zeit für einander.
Kommunikation
Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung ist durch Termine und Newsletter gut aufbereitet und man erfährt ausreichend von den Tätigkeiten der Gruppe.
Work-Life-Balance
Überstunden können Tagesweise "abgefeiert" werden, auch weniger als 100% möglich, es gibt im Winter und im Sommer jeweils eine schöne Feier
Vorgesetztenverhalten
HR ist kommt oft nicht der Arbeit hinterher, die Entscheidungen werden zwar mitgeteilt aber es gibt selten aktive Einbindungen der Mitarbeitenden in Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Die STF bietet prinzipiell eine große Vielfalt an verschiedenen Tätigkeitsbereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde ein sogenannter Tarifvertrag eingeführt. Problem: es ist kein Tarifvertrag, er basiert auf einem Tarif von 23, welcher von der Gewerkschaft nicht akzeptiert wurde. Zudem wurden die Gehalts-Sonderleistungen des Tarif-Entwurfs gestrichen. Das heißt das Gehalt das bezahlt wird liegt ca. 20% (12%+7,2%) unter dem was ein echter Tarifgehalt wäre.
Image
Prinzipiell steht die STF gut in den Augen der MA, bis auf die kürzliche "Tarif" Reform welche weitreichend das Gefühl vermittelte, die Geschäftsleitung will sein Image polieren und sich "Tarif" auf die Fahne schreiben, aber dafür kein Geld ausgeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, man muss am besten Eigeninitiative zeigen.