STF 

Gruppe

Gehalt

Gehalt: für einige, zugegeben relativ wenige, sehr gut. Manche gut, viele normal bis okay, manche sicherlich auch unterbezahlt.
Benefits hat man leider im Prinzip komplett gestrichen; hier ist auf jeden Fall wieder Luft nach oben.

Der Gehalt ist der einzige Punkt, an dem vielleicht noch geschraubt werden könnte. Es ist nicht so, als wäre die Entlohnung schlecht, jedoch liegt man hier häufiger unter dem Durchschnitt. Für mich allerdings nicht wirklich entscheidend, da alle anderen bereits genannten Punkte überwiegen und Geld im Leben auch nicht alles ist. Darüber hinaus hätte ich mich auch nicht für die STF als Arbeitgeber entscheiden müssen, wenn ich so unzufrieden wäre. Vor allem bei der aktuellen wirtschaftlichen Lage, ist es selbstverständlich schwierig, einen sicheren Arbeitsplatz zu finden. Um es auf den Punkt zu bringen: Gehalt könnte besser sein, geht aber in Ordnung.
Benefits wurden zum neuen Jahr gestrichen. Das ist selbstverständlich sauer aufgestoßen. Vor allem wenn man sieht, für was sonst so Geld ausgegeben wird. Hierbei geht es mir nicht um die Weichnats-oder Sommerfeste. Sondern eher um irgendwelche unnötig teuren Anschaffungen für Standorte.

Das Gehalt kommt pünktlich. Das ist der einzig gute Punkt. Die Mitarbeitenden werden mit nicht Branchen gerechten Anlehnungen an Tarifverträgen sehr klein gehalten. Perspektive zu Gehaltserhöhungen? Waren einmal.

Schlechter Tarifvertrag und keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Die Gehälter sind an den ASIA-Tarifvertrag angelehnt, leider ohne Urlaubsgeld oder 13. Monatsgehalt. Die konkrete Höhe ist, neben der eigenen Qualifikation und dem sich verkaufen, auch durchaus davon abhängig, wie dringend man gerade gesucht ist.

Anlehnung an einen Tarifvertrag weil es nicht anders geht. Sozialleistungen gibt es nicht. Dein Arbeitsmaterial ( Laptop und Handy) wird als Benefit angepriesen.