Zwischending aus Vertrieb und Beratung aber lukrativ und ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Ja, wir arbeiten in einem Großraumbüro, allerdings wurde durch den Umbau der Lärmpegel deutlich reduziert, weiter wurden Klimaanlagen angebracht, sodass man auch im Hochsummer gut arbeiten kann. Die Kollegen verstehen sich brand- sowie teamübergreifend in der Regel sehr gut.
Kommunikation
Ich bin nun seit über 2 Jahren dabei und hatte zu keiner Zeit Probleme mich mit Bedenken oder Problemen an mein Management zu wenden. Sofern dies der Fall war haben wir gemeinsam nach Lösungen gesucht. Ich hatte zu jeder Zeit und bei jedem Problem immer vollste Unterstützung, egal welcher Natur die Probleme waren. (Beruflich oder privat)
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt habe ich vorher noch nicht gekannt. Man muss ehrlich sagen, dass das Miteinander sicherlich intensiver ist als in anderen Unternehmen und sich dadurch auch private Freundschaften entwickeln (wird im Business aber klar getrennt). Für mich persönlich wäre es eine große Umstellung dies so nicht mehr zu leben.
Work-Life-Balance
Dies kommt immer auf einen Selber an. Ich selber arbeite auch mal am Wochenende oder später am Abend, aber NICHT weil es verlangt oder erwartet wird, sondern weil ich es so möchte um meine Prozesse komplett kontrollieren zu können. Durch eine interne Umstrukturierung leben wir neue Freiheiten (Flexible Arbeitszeiten ab der ersten Beförderung und ab einem gewissen Leven komplett flexibel inkl. fester Homeoffice Regelung, dies macht es einfacher alles unter einen Hut zu bekommen, sodass weder die Arbeit noch der Partner/die Familie zu kurz kommt. Weiter hat man auch die Möglichkeit 1 x die Woche länger Pause zu machen um ins Fitness Studio zu gehen. Auch Urlaubsanträge werden zügig und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen treffen verschiedene Charaktere aufeinander, manche können super miteinander manche weniger. Ich persönlich kann mich an keine "tragische" Situation erinnern. Mit den Lösungen und dem Support meiner Vorgesetzen (Teamleitung und Manager) gelang es mir in kurzer Zeit eine sehr gute Karriere bei SThree aufzubauen. Ich bin davon überzeugt, dass es ohne diesen nicht so gut geklappt hätte und das dies keine Selbstverständlichkeit ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt mal schwierigere Prozesse die einen belasten können oder das Maximum von einem fordern, aber auch Prozesse die entspannt und Problemlos ablaufen. Dies muss man sich im Vorfeld bewusst sein, dass jeder Prozess immer andere Menschen und Verhaltensmuster aufeinandertreffe, aber genau das macht den Job ja so spannend :)
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann, hier sind alle gleichgestellt. In Führungspositionen sind viele Frauen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind realtiv jung, im Management sitzen im Durschnitt dazu "ältere" Kollegen aber auch das klappt sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Damit das Gehalt attraktiv wird gehört viel Fleiß, Geschick und auch ein Funken Glück dazu, aber jeder kann es schaffen und noch oben gibt es dann keine Grenzen :) Das Grundgehalt steigt mit jeder Beförderung, sodass man auch gut damit leben kann, wenn kein variabler Anteil dazu kommt.
Image
Das Image nach Außen wird leider oft schlechter dargestellt als es ist. Man muss sich bewusst machen, dass leider zu oft nur negative Ereignisse in die Öffentlichkeit gebracht werden, als die Guten. Intern kann ich nur ein positives Feedback aussprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist, am Ball bleibt und das Beigebrachte umsetzt kann die Karriereleiter sehr schnell nach oben klettern.