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SThree Group als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 912 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet.

Alle 912 Bewertungen entdecken

Was Mitarbeiter sagen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

BRINGING SKILLED PEOPLE TOGETHER TO BUILD THE FUTURE

Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt. Ganz nach dem Motto „Grow with what you do“: Die Verantwortung für den eigenen Markt, der direkte Kontakt zu Entscheidungsträgern sowie der Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern geben, prägen unseren Service für Kunde und Kandidat.

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung hochqualifizierter Kandidaten in Festanstellungen oder Projektverträge. Dabei ist jedes Team und ein jeder unserer Personalberater auf eine Industrie bzw. ein konkretes Fachgebiet spezialisiert.
So vermittelt SThree Fach- und Führungskräfte an führende Unternehmen u.a. in den folgenden Bereichen:

  • Bank- & Finanzwesen
  • Ingenieurwesen
  • IT
  • Life Science

Produkte, Services, Leistungen

Personalvermittlung, Personalberatung, Personallösungen

In Deutschland ist die SThree Gruppe mit folgenden Geschäftszweigen auf dem Markt vertreten:

  • Computer Futures: IT & Tech Recruitment
  • Huxley: Bank- und Finanzwesen, IT, kaufmännische Positionen, Supply Chain
  • Progressive: IT, Ingenieurwesen, Life Sciences, Supply Chain, Bauwirtschaft & Immobilien, Global Energy
  • Real Staffing: Life Sciences

Perspektiven für die Zukunft

Karrieremöglichkeiten

Wir sind immer auf der Suche nach Personalberatern, Recruitment Consultants, Sales Managern und Account Manager im Recruitment.

In diesen Positionen üben Sie einen unvorstellbar großen Einfluss auf das Leben anderer Menschen aus, denn Sie finden die passenden Stellen für sie, zeigen ihnen neue Möglichkeiten auf und beeinflussen so ihr Leben positiv.

Wir bieten Ihnen Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die Ihnen alle Kompetenzen an die Hand geben, die Sie als professioneller Recruiter brauchen. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und gewähren Ihnen Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern.

Unsere Karriereplanung folgt unserem intern entwickelten Programm Velocity und sieht drei Karrierewege vor. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich auf das Kandidatenmanagement, Client Relationship Management oder eine Kombination aus beidem, dem 360° Recruiter, zu spezialisieren. Mit Velocity stellen wir sicher, dass jede Stelle mit klaren Zielen verknüpft ist, sodass die Voraussetzungen für Ihr berufliches Fortkommen geschaffen sind. Finden Sie heraus, welcher Karriereweg am besten zu Ihnen passt.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, als Personalberater an einen unserer internationalen Standorte zu wechseln. Ob New York, Singapur oder Sydney – die Welt steht Ihnen offen.

Entdecken Sie hier unsere internen Stellenangebote!

Kennzahlen

Mitarbeiterca 2600 weltweit, 1000 in der DACH Region
Umsatzweltweit 848.8 M (GBP)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 707 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • CoachingCoaching
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KantineKantine
    0%0

Was SThree Group über Benefits sagt

  • Mitarbeiter Events
    Ja, Mitarbeiter-Events sind ein fester Bestandteil unserer Kultur. Für besonders erfolgreiche Mitarbeiter werden Incentive-Events organisiert.
  • Mitarbeiterhandys
    Abhängig von Position und Abteilung, erhalten unsere Mitarbeiter Handys.
  • Gute Anbindung
    All unsere Büros befinden sich in zentraler Lage mit hervorragendem Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Kantine
    Nein, aber dank der zentralen Lage unserer Standorte bieten sich vielseitige Möglichkeiten für die Mittagspause.
  • Betriebsarzt
    Unsere Mitarbeiter können jedes Jahr kostenlos eine Grippeimpfung und Augenuntersuchung erhalten.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Mithilfe der betrieblichen Altersvorsorge können unsere Mitarbeiter ihre spätere Rente durch regelmäßige Beitragszahlungen aus ihrem Bruttoeinkommen aufstocken. Sthree unterstützt sie damit mit monatlichen monetären Zuschüssen.
  • Barrierefreiheit
    All unsere Büros sind barrierefrei.
  • Mitarbeiterrabatte
    Unsere Mitarbeiter erhalten Angebote und Rabatte bei verschiedensten Anbietern und Shops, eine Bahncard 25 sowie Vergünstigungen in unseren Partnerhotels.
  • Mitarbeiter Fitnessprogramm
    Wir sind Partner von Gympass. Mit diesem Programm können unsere Mitarbeiter flexibel und weltweit Studios und Wellnesseinrichtungen nutzen. Auch bei FitnessFirst gibt es einen Firmenrabatt.
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Wir bieten allen Beschäftigten bei SThree ein umfassendes Gesundheitsprogramm namens Health@Work. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, erhalten diese von uns einen Service, der nachhaltig die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Mitarbeiter steigert und stärkt, beispielsweise durch eine Augenuntersuchung, Teamsport, Obst im Büro, einen Arbeitsplatz-Check oder eine Grippeimpfung.
  • Lebenslagencoaching & Kinderbetreuung
    Wir bieten in Kooperation mit dem PME Familienservice intensive Beratung und sogenannte Back-Up Tage zur Kinderbetreuung an, ebenso wie Lebenslagencoaching und Pflege von Angehörigen, sowie vieles mehr
  • Nettoentgeltoptimierung
    Wir bieten unseren Mitarbeitern an, einen Teil Ihres Bruttogehaltes in Wertcoupons oder Guthabenkarten umzuwandeln, damit Steuern und Sozialversicherung gespart werden können.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
    Je nach Karrierelevel bieten wir verschiedene Modelle des flexiblen Arbeitens an.
  • Sabbatical
    Nach 5-Jähriger Anstellung haben unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, für 1-3 Monate ins Sabbatical zu gehen.
  • Gesunde Ernährung
    Jede Woche werden wir mit frischem Obst beliefert. Auch Wasser, Tee und Kaffee gibt es bei uns for free.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen vielfältige Chancen zur Entwicklung ihrer Karriere, attraktive Vergütungsmodelle, sowie nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, sich in einer leistungsorientierten Organisation zu profilieren.
Die Arbeit bei SThree ist Spaß, harte Arbeit, manchmal stürmisch, aber in jedem Fall aufregend; und – Potential sowie Willenskraft vorausgesetzt – vor allem eins: eine Herausforderung, die Sie fordert und fördert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Personalberater bei SThree sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen, die Personalbedarf haben, und Kandidaten, die Spezialisten in einem Nischenmarkt sind und eine neue berufliche Herausforderung suchen. Im Detail sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Sie bauen sich aktiv ein Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
  • Sie sind regional und fachlich spezialisiert und betreuen diesen Markt selbständig und exklusiv
  • Sie präsentieren das Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe bei Kunden und Kandidaten
  • Sie identifizieren Spezialisten mit Hilfe unseres kontinuierlich wachsenden Experten-Pools
  • Sie organisieren den kompletten Rekrutierungsprozess – von der Suche nach offenen Positionen bei Kundenunternehmen über das Führen von Interviews mit Ihren Kandidaten bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages
  • Sie steuern die Kommunikation zwischen Kundenunternehmen und Kandidat
  • Sie verkaufen das gesamte Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe an namhafte Kunden sämtlicher Branchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Kandidaten (m/w) mit Drive, einer offenen Persönlichkeit und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten Herausforderungen lieben und klare Ziele vor Augen haben. Im Vordergrund steht aber sicherlich der Spaß an einer vertrieblichen Tätigkeit, sprich Freude an Kundengesprächen, Verhandlungen jeglicher Art und zielorientiertem Arbeiten.
Da unsere interne Kommunikation auf Englisch stattfindet, erwarten wir neben verhandlungssicherem Deutsch auch gute Englischkenntnisse.

Für Bewerber

Hier findest du hilfreiche Informationen zu deinem Bewerbungsprozess bei SThree Group.

  • Andrea Höfler
    Leitung Talent Acquisition
    Talent Acquisition

    ------------------------------------------------
    Phone: +49 (0)89 242 939 893
    Email: a.hoefler@sthree.com
    ------------------------------------------------

  • Wir möchten die weltweit angesehenste und höchstgeschätzte Personalvermittlungsagentur für Spezialisten sein.
    Identifizieren Sie sich mit dieser Ambition und unseren Unternehmenswerten?
    Dann werden Sie sich garantiert bei uns wohl fühlen!

  • Bleiben Sie sich treu und zweifeln Sie nicht an sich und Ihren Fähigkeiten! Nur wenn Sie an sich selbst glauben, werden Sie auch andere bzw. uns überzeugen. Wir als Unternehmen profitieren von den vielfältigen Charakteren in unseren Reihen, also zeigen Sie uns, was Sie besonders macht.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen über unsere Karriereseite www.sthreecareers.com/de oder auch gerne per Email an careers-germany@sthree.com.

  • Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und ein individuelles Kennenlernen. Somit können unsere Bewerber neben einem telefonischen Interview auch klassische Vorstellungsgespräche erwarten. Einen intensiven Einblick gewähren wir in Form eines Probetages.

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SThree Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SThree Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 694 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalrekrutierer52 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Personalberater34 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Berater12 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

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