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SThree Groupals Arbeitgeber

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SThree Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,47
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
3,28
Arbeitsbedingungen
3,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,20
Work-Life-Balance
2,97

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,93
Umgang mit älteren Kollegen
2,93
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
2,99
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 144 von 458 Bewertern Homeoffice bei 81 von 458 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 45 von 458 Bewertern Kinderbetreuung bei 22 von 458 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 191 von 458 Bewertern Barrierefreiheit bei 100 von 458 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 90 von 458 Bewertern Betriebsarzt bei 25 von 458 Bewertern Coaching bei 254 von 458 Bewertern Parkplatz bei 29 von 458 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 264 von 458 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 174 von 458 Bewertern Firmenwagen bei 109 von 458 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 43 von 458 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 87 von 458 Bewertern Mitarbeiterevents bei 287 von 458 Bewertern Internetnutzung bei 231 von 458 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 458 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Der Mensch steht im Mittelpunkt

  • 23.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Bewerbuns- & Onboardingprozess ist beispiellos. Sehr gute Entscheidung bis jetzt.

  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

--> Call Center-Atmosphäre: Circa 50 Personen befinden sich auf einem Salesfloor (circa 100 sind es insgesamt)... Mehr als 50 laute, extrovertierte, ungehaltene "Vertriebler". Mal bessere Vertriebler, mal schlechtere und dann noch diejenigen, die sich als Spitzenverkäufer empfinden.

Es ist laut. Es ist sehr warm im Sommer und eine Krippe breitet sich (sommers wie winters) schneller aus als man auf 3 zählen kann. Der Film "Wolf of Wall Street" sollte dringend vorher angeschaut werden - zack hat man das Paradebeispiel wie die Arbeitsatmosphäre bei CF und bei PR in Stuttgart ist.

Vorgesetztenverhalten

Deine Vorgesetzten sind leider nicht gerade die Einfühlsamsten, Verständnisvollsten oder Empathischsten. Sie werden Dich loben wenn Du Geld "ans Brett" hämmerst und Deinen Umsatz erzielst oder überdurchschnittlich performest, solltest Du jedoch eine Durststrecke haben oder gar widersprechen, wirst Du als Störfaktor empfunden und Du kannst Dich darauf einstellen, dass bei CF Perm hinter Deinem Rücken über Dich gesprochen wird. Man sollte es etwas nüchtern sehen... Woher sollen Deine Vorgesetzten es besser wissen? Sie haben vor über 10 Jahren in dem Laden angefangen (erster Job) und denken, dass sie es gut machen... Klassische Opfer des organischen Wachstums.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Größere Räume bedingt der Akustik
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere PCs, für effektiveres Arbeiten
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Offen, Tolerant,

  • 30.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen und es steht jedem alles offen, Einsatz und Willen ein Muss. 8,5 Jahre bei SThree, Höhen und Tiefen erlebt, in Summe eine Wahnsinns Firma mit allen Möglichkeiten die man sich wünschen kann! Der Arbeitgeber hört aktiv auf seine Mitarbeiter und entwickelt sich stetig weiter.

  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl auf der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte durchlaufen ein Managementprogramm. Alle sehr kompetent und erfahren, um die Teams zu leiten.

Interessante Aufgaben

Irgendwann hat man den Dreh raus, aber langweilig wird es nie.

Karriere / Weiterbildung

Jedem werden Perspektiven ermöglicht, die auch eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Beim (Mitarbeiter-)Wachstum nicht den kollegialen Zusammenhalt verlieren bzw. im Auge behalten.
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00