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SThree 
Group
Bewertungen

753 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

753 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

343 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 145 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SThree Group über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

toller arbeitgeber mit tollen values

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SThree GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

vertragsabteilung ein witz. insgesamt alle support funktionen nicht so doll

Arbeitsatmosphäre

einfach nur klasse. klar gearbeitet werden muss auch.

Work-Life-Balance

keine 40 stunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja

Kollegenzusammenhalt

toll

Vorgesetztenverhalten

fair und korrekt.immer

Arbeitsbedingungen

büro etwas lieblos vom
mobiliar

Kommunikation

super transparent


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber und nette Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt regelmäßig die Chance neue Ziele zu erreichen und dementsprechend aufzusteigen. Dabei wird man immer von mehreren Seiten unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Man steigt mit einem niedrigen Fixum ein hat aber die Möglichkeit schnell mehr Geld zu verdienen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Unterstützen immer und helfen bei der Lösungsfindung

Kommunikation

Kollegen sind immer erreichbar. Man bekommt trotz Home Office alles mit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rundum zufrieden :)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SThree GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer nett, immer offen, immer ehrlich, jeder steht mit Rat und Tat zu Seite :)

Work-Life-Balance

Man bleibt schon hin und wieder mal etwas länger aber da man weis wofür man es macht und man auch in der Regel davon profitiert ist es einfach eine andere gesammt Situation. An anderen Tagen gibt es dafür die Möglichkeit früher zu gehen und das ist klasse :)

Karriere/Weiterbildung

Was Karriere und Weiterbildung betrifft echt die Nummer 1 auf dem Markt! :)

Kollegenzusammenhalt

Ein Traum - alle freundlich, alle nett und privat wird gerne mal etwas unternommen!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht beurteilen, es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man könnte sich keine besseren Vorgesetzten wünschen!

Arbeitsbedingungen

Alles super, dadurch das es ein Großraum Büro ist ist es natürlich schon etwas lauter, aber das macht auch stimmung. Es gibt dennoch Rückzugsmöglichkeiten falls mal jemand seine Ruhe möchte und durch die Noise-Cancelling-Kopfhörer hört man nichts durch!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meeting und der austausch ist auch zwischen den Standorten immer super!

Gehalt/Sozialleistungen

Passt :)

Gleichberechtigung

Alles ist Leistungsorientiert, wodurch Alter, Geschlecht, Herkunft etc. keine Rolle spielen. Hier wird Gleichberechtigung gelebt!

Interessante Aufgaben

Dadurch das man oft im Austausch mit anderen Steht kann man 100 gleiche gespräche führen bekommt jedoch 100 unterschiedliche Antworten und das macht alles sehr spannend. Auch das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert.


Image

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Beste Arbeitsatmosphäre die ich kenne

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sthree in Hamburg gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

kaum welche da


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Entwicklungsmöglichkeiten!

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sthree in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Schulungen/ sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation vom Management zu den Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Principal Consultant bei SThree/Computer Futures in Hamburg. Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Computer Futures in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sthree hat sehr viele tolle Benefits:

- Essenzulage
- extra Urlaub bei besonderen Anlässen
- viele Events (Heidepark, Hamburg del Mar, etc.)
- extrem voller Respekt untereinander
- 10 Tage extra Urlaub jeweils zur Geburt meiner Kinder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde generell nichts schlecht bei SThree.
SThree holt sich in großer Regelmäßigkeit Feedback ein und versucht diese Ideen umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Das Angleichen der Provision zwischen dem Perm und Contract Business (Perm>Contract)

Weiterer Punkte wären die Benefits bzw. Events.
Diese richten sich sehr an jungen Kollegen (ledigen) Mitarbeiter.
Ich als verheirateter Familienvater von zwei Kleinkinder musste viele Firmenevents Absagen oder konnte schlussendlich die begrenzte Zeit, die ich habe, nicht noch zusätzlich für Firmeninternen Freizeitaktivitäten zur Verfügung stellen.
Ich hätte mich gefreut, wenn es alternativen gegeben hätte und das nicht genutzte Budget für mich (oder andere) in Z. B. Zoo Gutscheine umwandelt. Meine Familie hätte somit auch an einem möglichen Firmenerfolg indirekt profitiert.

XOXO der Schmierfuß :)

Arbeitsatmosphäre

Top!

Work-Life-Balance

Durch SThree/Computer Futures habe ich gelehrt, mein Zeitmanagement besser in den Griff zu bekommen. Im Vertrieb bist du im Unternehmen dein eigener Unternehmer und kannst deine Provision durch viel Arbeit und extra Meilen nach oben korrigieren.
Es führt dazu, dass du auch mal Wochen hast, wo du 50- 60 Stunden arbeitest. Allerdings ist dies keine Vorgabe von SThree/Computer Futures, sondern die eigene Motivation schneller an höhere Provision oder Beförderung ranzukommen.
Falls es diese Woche mal geben sollte, bietet SThree an, das Abendessen im Büro zu übernehmen ca. 10€.

Karriere/Weiterbildung

Transparten und Fair.
Es wird immer nach einer Individuellen Lösung für dich gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Meine Managerin hat immer ein offenes Ohr für mich und ich kann sie jederzeit anrufen oder im Büro mit ihr sprechen. Auch wenn es mal nicht so läuft wird nach einer Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und Ausstattung hat sich stark verbessert. Wir waren in der Corona- Anfangsphase sofort einsatzbereit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut und fair. Management gibt sich sehr viel mühe, alle abzuholen.
Transparenz und Offenheit werden hier wirklich gelebt.

Gleichberechtigung

Diversity ist SThree sehr wichtig und ich habe noch nie miterlebt, dass jemand diskriminiert wurde.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Progressive Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hybrides Arbeiten; Onboarding; soziale Verantwortung; interne Kommunikation; offene Kultur

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur die Top Biller feiern, die beim ersten Abwerben gehen. Vergesst nicht die langjährigen & loyalen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht Spaß und die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist gut. Auch zwischen den Abteilungen (Perm, Contract, ECM) arbeitet man meist gut zusammen

Image

Manche Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar. Wenn man in ein Vertriebsunternehmen geht, weiß man worauf man sich einlässt.
Jeder der bei SThree arbeitet wird geschätzt, gefordert und gefördert. Habe noch nie erlebt, dass nur weil jemand keinen Umsatz macht rausgeschmissen wird.

Work-Life-Balance

Durch das neue hybride Arbeitsmodell viel besser! Aber auch diese Änderung muss sich bei den Vorgesetzten noch einspielen.

Karriere/Weiterbildung

Das Onboarding Programm ist spitze! Der Wettbewerb kennt die Ausbildung von SThree und die Mitarbeiter sind auch auf Grund ihrer Ausbildung sehr gefragt. Leider ist die Fluktuation nach ca. 2-3 Jahren hoch, was super schade ist. Hier gibt es Nachholbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich. Das Fixum könnte angehoben werden. Die ungedeckelte Provision motivieren viel zu leisten. Provisionmodell im Vergleich zur Branche fair und professionell. Es gibt viele Benefits, die SThree anbietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SThree macht viel in diesem Bereich. Papierloses Arbeiten, DocuSign, Einsatz auch außerhalb der Unternehmens und und und

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Neue Mitarbeiter werden immer gut aufgenommen. Wir unterstützen uns zu jeder Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da es kaum "alte" Kollegen gibt

Vorgesetztenverhalten

Immer da & hilfsbereit. Mein Vorgesetzer hat immer ein offenes Ohr! Er unterstützt mich und mein Team in unseren Zielen und lässt uns gleichzeitig sehr viel Freiraum.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Top Ausstattung auch fürs mobile Arbeiten (Laptop, Handy etc.). Großraumbüros könnten besser gedämpft sein. Andere Standorte haben modernere Büros

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist super. Auch während der Pandemie / Lockdown wurden wir immer auf dem Laufenden gehalten und uns wurde die Angst der Kurzarbeit genommen.

Gleichberechtigung

Im oberen Management ein geringerer Frauenanteil. Aber das liegt nicht an SThree. Die Aufstiegschancen sind die selben.

Interessante Aufgaben

Neben dem Vertrieb kann man sich auch anderweitig bei SThree einbringen. Z.B. Übernahme von Trainings, Vorträge an Hochschulen etc.

Sthree als Personalberatung. Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sthree in Hamburg gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junge Firma...Alt ist hier niemand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für den Einstieg Ok - Ansonsten Katastrophe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SThree GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Neustart.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit Kantinenatmosphäre. Dazu Vorgesetzte, die Mikromanagement betreiben wie im Callcenter.

Image

Viele Kunden sind bereits verbrannt und regelmäßig wird man aus der List der Personaldienstleister entfernt aufgrund schlechter Qualität.

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice kann man die Überstunden aus dem Büro ausgleichen.
Ansonsten bleiben alle "gern" länger im Büro.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung ist tatsächlich straff organisiert und man kommt schnell nach vorne. Da es mehrere Beförderungsstufen auf jeder ebene gibt, kann man schnell aufsteigen. Ein Jobwechsel/Arbeitgeberwechsel macht aber meistens mehr Sinn.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist für den Einstieg okay. Provisionsmöglichkeiten/Aufstiege sind an sehr hohe Ziele geknüpft, die sehr schwer zu erreichen sind. Für den Arbeitsaufwand zu wenig und man verdient relativ schnell woanders mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laut interner News wird das Thema immer wieder durch Aktionen aufgegriffen.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen top. Andere versuchen mit Ellbogen krampfhaft die Karriereleiter zu erklimmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. Wenn dann Vorgesetzte die durchgehalten haben.

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement. Kontrolle jedes Anrufs. 2-3 Teamsetups täglich + wöchentliche Besprechungen. Man macht keinen Schritt alleine. Vorgesetzte werden durch Dauer der Zugehörigkeit/Erfolg befördert und nicht durch Qualifikation. Das wirkt sich auch auf fehlende Strategie und unterschiedliche Führungsverhalten aus.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten aber immer Großraum. Keine Privatsphäre.

Kommunikation

Es wird viel hinter dem Rücken geredet sowohl von Vorgesetzen als auch Kollegen. Jeder versucht sich so einen Vorteil zu schaffen.

Gleichberechtigung

Sind für alle gleich, da an transparente Ziele geknüpft. Es gibt viele Unternehmenspärchen, wo dann aber auch der Partner aus der Reihe befördert wird.

Interessante Aufgaben

Man kann hin und wieder Aufgaben übernehmen, außer Kaltakquise und Kandidateninterviews.

Toller Arbeitgeber, der sich ständig verbessert!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sthree in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten, mein Team, Trainings

Arbeitsatmosphäre

Das neue Büro ist wirklich super und lädt ein öfter zu kommen, gerade nach den vielen Lockdowns.

Work-Life-Balance

Ich kann Homeoffice machen wann ich will und mir meine Zeit frei einteilen.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist wirklich toll. Wir unterstützen uns wo wir können. Nach der Arbeit machen wir auch sehr oft was zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Managerin hat immer ein offenes Ohr für mich und ich kann sie jederzeit anrufen oder im Büro mit ihr sprechen. Auch wenn es mal nicht so läuft habe ich das Gefühl, dass sie nicht draufhaut, sondern gemeinsam nach einer Lösung sucht.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, die Technik hat sich stark verbessert. Die neuen Laptops sind echt super! Während Corona hat SThree wirklich schnell reagiert und alle Mitarbeiter ausgestattet.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, man wird dauernd über Mails, Meetings, Videos etc. auf dem Laufende gehalten

Gleichberechtigung

Diversity ist SThree sehr wichtig und ich habe noch nie miterlebt, dass jemand diskriminiert wurde.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HöflerLeitung Internes Recruiting DACH

VIELEN DANK für das schöne Feedback und die positiven Worte.
Wir haben uns sehr über deine 4,5 Sterne gefreut und danken dir für den Eintrag.
Alles Liebe und viele Grüße aus München nach Frankfurt,
Andrea Höfler (Director Talent Acquisition & Internal Comms)

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