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SThree 
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Bewertung

Unfair, unseriös und unehrlich

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sthree in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anfägnliche Ausbildung in den ersten Wochen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress, Druck, mangelnde Fairness, kompetenzfreie Führungskräfte und vorallem die Lügen, die sowohl intern, als auch extern erzählt werden

Verbesserungsvorschläge

Nicht zwingend sind die besten Verkäufer auch die besten Vorgesetzten!

Arbeitsatmosphäre

Call-Center: sehr laut
Gruppenzwang und Druck vom Vorgesetzten, Überstunden machen zu müssen
Motivation rein mit Geld und Karrieremöglichkeit, als odie typische Karrotte für den Esel

Kommunikation

Die Vorgesetzten machen Vorgaben, du als unwissender und wertloser Mitarbeiter hast zu gehorchen

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, das ist aber auch wirklich das einzig Gute.
Meine Erklärung dazu, wenn Vorgesetzte sich wie Wölfe benehmen, scharren sich die Mitarbeiter wie Schafe noch enger aneinander.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Ausgleich dazu nicht. Niemand darf nur jemals eine Minute zu spät kommen oder zu früh geht... selbst wenn die Welt da draußen brennt...

Vorgesetztenverhalten

unqualifizierte und sich aufblähende Gestalten, die über Leichen gehen, um Ihre Monats-, Quartals- und damit Karriereziele zu erreichen.
Druck, Druck, Druck und nochmal Druck, zwischendurch kommt die Karrotte...

Interessante Aufgaben

Stupider Ablauf Tag ein Tag aus.
Telefonieren, telefonieren, telefonieren, telefonieren... auch ja, ich habe oben bereits erwähnt, Call-Center

Gleichberechtigung

Als Schäfchen darfst du weiß, schwarz, gelb, braun, männlich oder weiblich sein. Wichtig ist, dass du den Wasserköpfen Geld machst.

Umgang mit älteren Kollegen

niemand hält es dort so lange aus

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro
Zang und Druck. Druck und Zwang... und dann die Karrotte... und das spielt fängt von vorne an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keins, man interessiert sich wirklich nur für sich selbst

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem Marktdurchschnitt

Image

nur die "Neuen" (Kunde, Kandidaten, Mitarbeiter) fallen noch auf die Sprüche des Unternehmens ein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Ausbildung top. Es bedeutet, dass man nach der Einarbeitungsphase von ca. 1-2 Monaten reif ist. Danach kommt nur Theorie.
Karriere macht man hier nur, wenn man aus Versehen einen guten Markt erwischt. Die meisten haben das Glück eher nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HöflerHead of Talent Acquisition DACH

Liebe/r Ex Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass deine Zeit bei SThree für dich eher negative ausgefallen ist - wir nehmen dein Feedback sehr ernst.
Es wäre daher wichtig, wenn du noch einmal außerhalb von Kununu auf uns zukommen würdest - um die sehr negative und deutliche Kritik die du hier hinterlässt, besprechen und angehen zu können.
Email: a.uhrig@sthree.com.

Viele Grüße, Andrea Uhrig, Head of Talent Acquisition DACH

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