Top-Chance für ehrgeizige Berufseinsteiger mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer was leistet hat hier alle Chancen. Zum Faulenzen nicht geeignet. Wer nicht motiviert und ehrgeizig ist, wird enttäuscht werden. Aller Anfang ist hart, aber wenn man das Business beherrscht, also sich bewährt hat und konstante Umsätze macht, der hat hier einen super angenehmen Arbeitsplatz. Der Job ist nicht sonderlich anspruchsvoll für intelligente Menschen mit intrinsischer Motivation aber sehr gut bezahlt! I do it for the money und von nix kommt nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal leider mehr Masse als Klasse!
Die Firma versucht sich aber von den Wurzeln des sehr aggressiven Recruitings und Sales in England zu lösen und kundenorientierter zu arbeiten.
Am Anfang wirklich eine harte Schule, aber das hilft sich persönlich weiterzuentwickeln. Wer allerdings wenig motiviert ist was zu erreichen, der wird hier keinen Spaß haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Führungskompetenzen (Soft Skills) bei der Beförderung zum ASTM/STM. Nur weil jemand ein Team leiten möchte, hat er noch lange nicht die Fähigkeiten dazu!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro! Aber modern, gute Technik und sehr locker alles.
Kollegenzusammenhalt
Alle Sales Leute sind von ähnlichem Schlag - offen, kommunikativ und meist Partyaffin. Inzwischen gehören die Kollegen zu meinen guten Freunden.
Natürlich gibt es auch Kollegen mit zu großem Ego, aber man muss ja nicht mit jedem können.
Work-Life-Balance
Ganz wichtig! Workaholics sind gern gesehen und dürfen sich gerne kaputt arbeiten. Man muss selbst für sich bestimmen wieviel Zeit man im Job verbringt. Ab Senior-Level gibt es flexible Arbeitszeiten. Mein Tip: Das erste Jahr richtig reinhauen und schnell Senior werden! Danach hat man sich bewiesen und kennt das Business so gut, dass man sein Soll auch locker in 37,5 h hinbekommt!
Vorgesetztenverhalten
Rein organisches Wachstum mit allen Vor- und Nachteilen - Leider auch ab und zu Teamleiter ohne Führungskompetenzen
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet einem sehr vielfältige Möglichkeiten. Auch im Sales kann man sehr flexibel sein. Wenn man es einfordert!
Work-Enrichment für langjährige Mitarbeiter ist möglich.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung!
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt am Anfang recht mager! ABER: Wer richtig motiviert ist und Gas gibt hat ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten durch Umsatzbeteiligung. Die Provisionsregelung ist zwar manchmal kompliziert, aber wenn mans durchschaut hat, kann man wirklich gut verdienen (100k+) auch als Absolvent!
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Either you love it or you hate it!
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und Ausbildung zu Beginn. später auch externe Weiterbildungen. Karriere macht derjenige mit den größten Umsätzen! So einfach.