SThree Huxley FFM aus der Sicht eines Trainees
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles ^^
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaubstage.. Steigert sich aber auch wenn man gut ist
Verbesserungsvorschläge
Keine ihr macht alles richtig! Vertrieb ist nunmal hart aber ihr holt das beste aus dem Job raus!
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen! Top Zusammenhalt!
Kommunikation
Alles wird offen und transparent kommuniziert! Gewinne feiert man gemeinsam und man freut sich aufrichtig füreinander!
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht in beides. Konkurrenz aber auch große Hilfsbereitschaft. Klingt paradox, lässt sich aber dadurch erklären, dass Teams auch gemeinsame erfolge gemeinsame Preise gewinnen. Was auch besonders bei Sthree ist, ist dass niemand dem Kollegen jemanden "wegschnappen" kann weil jeder seinen eigenen Zuständigkeitsbereich hat. Ansonsten hab ich ein super liebes und nettes Team mit vielen verschiedenen Charakteren.
Work-Life-Balance
Vertrieb ist hart. Aber für Vertrieb ist SThree sehr sehr human!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit Abstand den besten Teamleiter den man sich vorstellen kann. Er ist total tiefenentspannt und bringt mir gleichzeitig sehr viel bei. Ansonsten herrschen Flache Hierarchien! Man kann immer alles besprechen was einen bewegt, auf dem Herzen liegt etc. Natürlich herrscht ein gewisser Respekt vor den oberen Chefs, aber auch hier geht es persönlich zu. Das ergibt alles einen Sinn wenn man es mit Abstand betrachtet. Wir haben viel mit Managern zu tun und müssen mit Ihnen verhandeln. Da ist es hilfreich uns von Anfang an so zu führen, dass wir sehen dass auch die "oberen Bosse" letztlich nur Menschen sind und wir uns nicht von ihnen einschüchtern lassen müssen. Ansonsten kommt es hier nicht aufs "Einschleimen" an so wie in anderen Brachen. Alles was zählt ist Leistung. Ob dein Chef dich mag oder nicht ist egal. Das macht das ganze sehr fair.
Interessante Aufgaben
Es ist stressig das vorweg! Andererseits ist es intellektuell etwas unterfordernd. Dazu muss ich aber auch sagen, dass ich ein leidenschaftlicher Student war und eher der Theoretiker als der Macher bin. Man lernt viel aber es hat keine wissenschaftliche Tiefe. Ansonsten sind die Aufgaben klar und man kann immer wieder fragen, wenn Unklarheiten aufkommen.
Gleichberechtigung
Egal woher du kommst, egal was für ein Geschlecht du hast, ob du klein groß, dick oder dünn bist... Alles total egal!! Alles was zählt ist das was du tust! Ich gehöre gleichzeitig zu zwei eher "diskriminierten" Gruppen (ich bin eine Frau und ich habe Migrationshintergrund) aber bei SThree hab ich von Diskriminierung in keinster Weise je etwas mitbekommen! Das kann ich nur loben! Aufstieg und Gehalt richten sich nur nach der Arbeit und nicht nach dem Geschlecht oder der Herkunft.. Davon sollten sich viele Firmen und Branchen eine Scheibe abschneiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist genauso egal wie alles andere ... Alles was zählt ist die Leistung
Arbeitsbedingungen
Überstunden gehören leider dazu. Und laut ist es natürlich auch..aber sonst hat man eine gute technische Ausrüstung es gibt Wasser, Kaffee und Obst for free und die Location (Goetheplatz) ist sehr schön und zentral.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige soziale Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang ist das Gehalt niedriger als bei andern Agenturen. Dafür gibt es ein top Training und eine super Atmosphäre ... Und das ist viel wert... Aber auch hier ... Wenn man gut ist kann man sich dumm und dämlich verdienen
Image
Sthree hat das Image, dass die Kollegen "zu locker" miteinander umgehen... Ich feier das! Ich hab lieber Spaß auf der Arbeit, als versteifte Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Das ist der herausragendste Punkt! Es wird alles dafür getan dass du gut bist!! Alles wird mehrfach erklärt, wiederholt und geübt bis du es kannst! Du kannst außerdem jeden jederzeit fragen! Die Firma steckt viel Kraft und Geld in die Entwicklung der Mitarbeiter und das ab dem ersten Tag! Top Aufstiegsmöglichkeiten!! Aber wie gesagt auch hier richtet sich alles nach der Leistung ... Falls es aber so sein sollte dass man länger braucht bis der erfolg kommt wird man nicht gekickt (wie bei den meisten anderen Agenturen) sondern weiter gefördert bis man gut ist