Keine Einarbeitung, Keine Mitarbeiterbindung, Diskriminierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Home-Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen/ Zusagen.
Keine Mitarbeiterbindung.
Arbeitsatmosphäre
Wird seitens des Unternehmens kein Wert darauf gelegt
Kommunikation
Teamleiter gibt vor, das Kommunikation überbewertet wird
Kollegenzusammenhalt
Ist vereinzelt vorhanden
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wir vielleicht nach außen schön geredet aber die Realität sieht so aus, dass man locker 10 Stunden am Laptop sitzt und stumpf abarbeiten muss um das Pensum zu schaffen. Witziger Weise gibt es für Angestellte intern kein Zeiterfassungssystem. Das wäre ja auch sicherlich nicht mehr so bequem für SThree, denn dann könnte man ja nicht mehr wegschauen wenn Mitarbeiter Überstunden machen. Vorgesetze wissen von massiven Überstunden aber tuen so als wäre nichts. Da bekommt die Definition von "Work-Life-Balance" gleich eine andere Bedeutung.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbarer Vorgesetzter weiß selbst nicht was richtig und falsch ist, demzufolge werden neue Mitarbeiter garnicht oder falsch eingearbeitet. Kein Teambuilding, keine Schulungen und kein fachlich kompetenter Teamleiter vorhanden. Um Teamleiter zu werden muss man nur den Vorgesetzten genug Honig um den Mund schmieren, denn um Fachliches Now How geht es bei SThree leider überhaupt nicht aber das weiß das Unternehmen selbst.
Interessante Aufgaben
zu den wirklich interessanten Aufgaben gehört, die Fehler des Teamleiters zu korrigieren. War sehr lehrreich!
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens des Teamleiters diskriminierend
Arbeitsbedingungen
Sehr erschwert, da keine Einarbeitung stattfindet und Teamleiter falsche Infos gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung/ Schulungsangebote wurde uns mitgeteilt, dass kein Budget vorhanden ist.