Die wirtschaftliche Lage sortiert Mitarbeiter aus
Kommunikation
Große Entscheidungen werden von der Sthree Guppe leider oft zu spät kommuniziert, so dass der Flurfunk seinen Dienst bereits getan hat. Das sorgt des öfteren für Unruhe und könnte, meiner Meinung nach, schnell behoben werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war bisher immer gut. Die aktuelle wirtschaftliche Lage stellt jedoch alle Mitarbeiter vor große Herausforderungen. Wir arbeiten im Sales – das bedeutet, um den gleichen Erfolg wie zuvor zu erzielen, müssen wir alle ein Stück mehr leisten. Wer nicht bereit ist, diesen zusätzlichen Einsatz zu bringen und stattdessen Missgunst zeigt oder anderen die Schuld gibt, ist in diesem Umfeld fehl am Platz.. Das erklärt für mich zumindest die destruktiven Kommentare in der letzten Zeit.
Work-Life-Balance
Wer den Fokus auf seine Arbeit legt und nicht darauf, sich über alles und jeden stattdessen zu echauffieren, kommt mit mit der Arbeitszeit gut zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach gut! Die Führungskräfte stemmen enorm viel Change und müssen sich der aktuellen Lage ebenso anpassen. Es sind auch nur Menschen und keine Maschinen.
Interessante Aufgaben
Hab ich selbst in der Hand - daher ja!
Arbeitsbedingungen
Ich freue mich auf das neue Büro und habe große Hoffnung, dass wir wirklich bald nach und nach neue Hardware erhalten. Der Arbeitsspeicher lässt teilweise wirklich zu wünschen übrig.
Eine weitere große Bitte: Unser Backoffice ist völlig ÜBERLASTET und es passieren dadurch leider kontinuierlich Fehler. Das hilft unserem Ruf nicht. -> Hier bitte nicht sparen, sondern investieren und langfristig denken!